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二零二四年绿色餐厅服务员就业合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.2餐厅基本信息

2.就业岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休息及休假

4.工作条件及环境

4.1工作环境

4.2设施设备

4.3安全保障

5.服务员行为规范

5.1服务态度

5.2工作纪律

5.3着装要求

5.4应对突发事件的措施

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1服务员作品归属

8.2餐厅知识产权

9.合同解除及终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1服务员违约

10.2餐厅违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

13.合同附件

13.1服务员简历

13.2餐厅规章制度

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

姓名：________________________

性别：______________________

出生日期：___________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

地址：______________________

1.2餐厅基本信息

餐厅名称：___________________

餐厅地址：___________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

2.就业岗位及职责

2.1岗位名称

服务员

2.2岗位职责

1.负责餐厅的日常清洁和整理工作；

2.提供顾客优质的服务，包括点餐、上菜、结账等；

3.维护餐厅的卫生和秩序；

4.参与餐厅的各类活动，提升餐厅形象；

5.遵守餐厅的各项规章制度。

2.3工作时间

1.工作时间为每日8小时，每周工作6天；

2.具体工作时间根据餐厅运营需求进行调整。

2.4工作地点

餐厅地址：___________________

3.薪酬及福利

3.1基本工资

基本工资为人民币____________元/月。

3.2奖金及提成

1.业绩奖金：根据餐厅业绩及服务员个人业绩进行分配；

2.提成：根据服务员所服务的订单金额进行提成。

3.3社会保险

餐厅依法为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金

餐厅依法为服务员缴纳住房公积金。

3.5休息及休假

1.每周享有1天休息日，休息日安排根据餐厅运营需求进行调整；

2.法定节假日按国家规定执行。

4.工作条件及环境

4.1工作环境

餐厅提供安全、卫生、舒适的工作环境。

4.2设施设备

餐厅提供必要的设施设备，包括但不限于餐具、清洁工具、安全设施等。

4.3安全保障

餐厅确保服务员在工作中的人身安全和健康。

5.服务员行为规范

5.1服务态度

1.热情、耐心、周到地为顾客提供服务；

2.保持微笑，礼貌待人；

3.遵守餐厅的服务标准。

5.2工作纪律

1.遵守餐厅的作息时间，不迟到、早退；

2.遵守餐厅的规章