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会计实操文库
做账实操-劳务外包和劳务派遣的账务处理区别
劳务外包和劳务派遣虽然都涉及劳动力的外部使用，但在法律关系、业务实质以及账务处理上存在诸多不同：
一、法律关系层面
1.劳务派遣：劳务派遣涉及三方主体，即劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，承担用人单位的主要义务，如支付工资、缴纳社保等；用工单位则与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，使用被派遣劳动者的劳动，向劳务派遣单位支付派遣服务费。这种关系下，劳动者在法律形式上隶属于劳务派遣单位，但实际工作地点和任务安排听从用工单位指令。
2.劳务外包：劳务外包主要涉及发包方和承包方两方主体
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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