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二零二四版电商平台电商运营部门员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方住所

1.3甲方法定代表人

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系方式

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位

4.1乙方工作岗位

4.2乙方工作内容

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同解除和终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1违法规定

12.2违约责任

12.3保密条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：其他相关文件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：电商平台有限公司

1.2甲方住所：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：11010119900307

2.3乙方联系方式：138xxxx5678

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

4.工作岗位

4.1乙方工作岗位：电商运营专员

4.2乙方工作内容：负责电商平台商品的运营推广、用户互动、数据分析等工作

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排

5.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六和周日

5.3休假制度：国家法定节假日、年假、病假、事假等按照国家相关法律法规执行

6.劳动报酬

6.1基本工资：每月人民币8000元，按月支付

6.2绩效奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，每月额外发放绩效奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定

6.3其他福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利等

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例不低于当地规定标准

8.劳动合同解除和终止

8.1解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，需提前30日通知甲方

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，对甲方利益造成重大损害

8.1.3乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

8.1.4甲方因经营不善，确需裁减人员

8.2解除程序

8.2.1任何一方解除合同，均需书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续

8.2.2解除合同后，甲方应向乙方支付经济补偿金，标准按照国家相关规定执行

8.3终止条件

8.3.1合同期限届满，双方无续签意愿

8.3.2乙方达到法定退休年龄或者因其他原因丧失劳动能力

8.4终止程序

8.4.1合同到期前，双方应提前一个月通知对方是否续签

8.4.2合同终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金，标准按照国家相关规定执行

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照合同约定支付工资，应按应付金额的50%向乙方支付赔偿金

9.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金，应按未支付部分的双倍金额向乙方支付赔偿金

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任

9.2.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过协商解决争议

10.1.2协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构

10.2.1双方可约定仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.1.1双方签字盖章后生效

11.1.2合同符合国家法律法规规定

11.2合同变更程序

11.2.1变更合同需双方协商一致，并以书面形式修改合同内容

11.2.2变更后的合同具有同等法律效力

12.