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养老护理员工作计划5篇.pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

养老护理员工作计划5篇

养老护理员工作计划篇1

一、成立组织,加强领导:为加强对精神病患者的管理,我院成立了重症精

神病人管理小组,组长由院长周兴奎兼任,公卫科科长李晓红任副组长,成员有

吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、

检查、协调。

二、年度工作目标:普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗

的认识。以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5‰以上,管理治疗网络覆

盖率达70%,登记患者网络录入率达到100%,规范管理率达到95%以上,全年对

纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检,随访不少于4次,在管患者病情

稳定率达到60%以上。

三、主要工作内容

1、管理人员培训:按照实施方案和技术规范要求,做好精神病管理人员培

训。制定培训工作计划,分期分批、有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、

患者家属等相关人

员培训,提高工作人员技术水平和管理能力,增强患者家属护理、村委会人

员相关知识与技能。

2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。及时为每一名新发现患者建立

健康档案,建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者

精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和

劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评

价及后续治疗康复意见等。加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

指导患者参与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病科普

宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。

3、精神病人的发现:接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过

合作医疗报销,不定期对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重

性精神病患者信息,对发现新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、

双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟

滞等。发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害

公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害),并

做初步筛查工作,明确的建立管理档案,纳入规范化管理。不明确诊断的重性精

神病,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,

上报上级精神病防治专业机构。

4、定期随访:对于纳入管理的患者,每年至少随访4次,并进行分类干预,

每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息,督导

患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,

并进行危机干预。对病情不稳定的患者,在现用药基础上按规定剂量范围进行调

整,必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体症状恶化或药物不

良反应,应将患者转至上级医院。

5、健康教育、康复指导:加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训

练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病

科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。

6、健康体检:根据精神病人病情,每年安排适当的时间为所有在册管理的

精神病人提供一次免费的体检,体检内容主要是身高、体重和血压等一般项目。

养老护理员工作计划篇2

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

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