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二零二四年度绿色餐饮业劳务派遣服务标准化合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2招用单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务质量要求
3.服务期限与时间
3.1服务期限约定
3.2服务时间安排
3.3服务期限变更及提前终止
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用构成及计算方法
4.3支付方式及时间
5.派遣员工管理
5.1员工录用及培训
5.2员工考核与晋升
5.3员工权益保障
6.员工薪酬与福利
6.1薪酬标准与结构
6.2福利待遇
6.3薪酬调整机制
7.派遣员工权益保障
7.1社会保险及住房公积金
7.2工伤、疾病及意外事故处理
7.3员工解雇及补偿
8.违约责任及处理
8.1违约情形界定
8.2违约责任承担
8.3违约处理方式
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同份数及生效
12.3合同解释
13.合同签署与生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同当事人基本信息
1.1派遣单位基本信息
a)单位名称:___________
b)法定代表人:___________
c)注册地址:___________
d)联系电话:___________
e)电子邮箱:___________
1.2招用单位基本信息
a)单位名称:___________
b)法定代表人:___________
c)注册地址:___________
d)联系电话:___________
e)电子邮箱:___________
1.3派遣员工基本信息
a)姓名:___________
b)性别:___________
c)出生日期:___________
d)身份证号码:___________
e)联系电话:___________
f)家庭住址:___________
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
a)派遣单位负责向招用单位提供符合国家法律法规及双方约定条件的劳务派遣员工。
b)招用单位负责使用派遣员工,并按照约定的服务内容和范围进行管理。
2.2服务范围界定
a)派遣员工在招用单位从事的岗位包括但不限于:___________
b)派遣员工的工作内容为:___________
2.3服务质量要求
b)派遣员工应按照招用单位的要求完成工作任务,确保工作质量。
3.服务期限与时间
3.1服务期限约定
a)本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2服务时间安排
a)派遣员工的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
b)派遣员工的工作时间应与招用单位的工作时间保持一致。
3.3服务期限变更及提前终止
a)双方协商一致,可以变更服务期限。
b)如有特殊原因,任何一方可以提前终止合同,但应提前____日通知对方。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
a)本合同服务费用总额为人民币____元整。
4.2费用构成及计算方法
a)服务费用包括但不限于:派遣员工工资、社会保险、住房公积金等。
b)费用计算方法:___________
4.3支付方式及时间
a)招用单位应于每月____日支付当月服务费用。
b)服务费用支付方式为:___________
5.派遣员工管理
5.1员工录用及
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