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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

医学伦理委员会组织制度

第一章总则

第一条

医学伦理委员会是医院内的独立机构,旨在维护医学伦理规范,保

护医患双方的合法权益,提升医疗服务质量。本制度规定了医学伦理

委员会的组织结构、职责和工作程序。

第二条

医学伦理委员会的职责是审查和帮助解决与医学伦理相关的问题,

订立和完善医院内的伦理政策和程序,监督医患关系的合法合规运作,

保障医疗服务的质量和安全。

第二章构成与设置

第三条

医学伦理委员会由医院选派的专家、医生、律师、护士、患者代表

等相关人员构成,委员会成员的任期为三年。

第四条

医学伦理委员会的重要职位包含委员长、副委员长、秘书等,其中

委员长由医院院长亲自担负,副委员长由医院院长指定。

第五条

医学伦理委员会设立常设办事机构,由秘书负责办理委员会的日常

工作,帮助委员长完成委员会的各项工作任务。

第三章职责与权限

第六条

医学伦理委员会的职责包含但不限于以下几个方面:

1.订立和修订医院内的医学伦理政策和规范;

2.审查和解决医患之间的医学伦理纠纷;

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

3.监督和评估医疗服务的质量与安全;

4.组织开展医学伦理培训和宣传活动;

5.针对当前医学伦理问题,提出合理化建议。

第七条

医学伦理委员会享有以下权限:

1.调查和收集医学伦理问题相关的证据、料子;

2.要求医院相关部门供应与医学伦理相关的资料和信息;

3.对涉及医学伦理问题的医务人员进行约谈和听证;

4.依法处理涉及医学伦理纠纷的案件;

5.召集相关方参加医学伦理研讨会议。

第四章工作程序

第八条

医学伦理委员会的工作程序如下:

1.接收和登记医学伦理问题的申诉、投诉和举报;

2.委员会召开例会,讨论并决议受理有关医学伦理问题的事

项;

3.委员会成员构成小组,对医学伦理问题进行调查和论证;

4.小组编写调查报告和论证结论,并提交给委员会;

5.委员会审议调查报告和论证结论,进行决策并作出相应处

理看法;

6.委员会秘书将决策和处理看法通知相关各方,并跟进问题

解决的进展;

7.秘书对医学伦理委员会的工作进行总结和评估。

第九条

医学伦理委员会工作程序中的具体实施细则和流程将渐渐完善,并

与相关部门协商订立有关配套管理制度,以保证医学伦理委员会的工

作顺利进行。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

第十条

医学伦理委员会每年至少召开两次会议,必需时可依据工作需要召

开临时会议。会议决议需经过多数委员的同意方可生效。

第五章宣传与培训

第十一条

医学伦理委员会将定期组织医德医风宣传活动,加强医患双方的沟

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