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二零二四年度福建事业单位临时工劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容和岗位职责

3.1工作内容概述

3.2岗位职责详细说明

4.工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3调整机制

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.2住房公积金缴纳标准

8.劳动保护

8.1安全生产

8.2工作条件

8.3健康检查

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：试用期考核标准

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：福建省某事业单位

甲方地址：福建省某市某区某街道某号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方住址：福建省某市某区某街道某号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容和岗位职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方处从事行政辅助工作，协助完成日常行政事务。

3.2岗位职责详细说明

（1）负责办公室日常行政管理，包括文件收发、归档、传递等；

（2）协助处理会议室预订、设备维护等工作；

（3）参与单位内部活动策划与执行；

（4）完成领导交办的其他工作。

4.工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方享有每周休息2天；

（3）乙方享有年休假，具体天数按照国家相关规定执行。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币3000元。

6.2奖金及补贴

（1）乙方享有绩效奖金，具体发放标准由甲方根据年度考核结果确定；

（2）乙方享有国家规定的各项补贴。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳标准

（1）甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方个人应缴纳的社会保险费用从其工资中代扣代缴；

7.2住房公积金缴纳标准

（1）甲方为乙方缴纳住房公积金，比例按照国家规定执行；

（2）乙方个人应缴纳的住房公积金费用从其工资中代扣代缴。

8.劳动保护

8.1安全生产

甲方应确保工作场所符合国家安全、健康和环境保护标准，为乙方提供必要的安全防护设施和用品。

8.2工作条件

甲方应提供符合岗位要求的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

8.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，并确保乙方享有必要的健康福利。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付乙方工资或违反合同约定导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。

9.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定的义务或违反甲方规章制度，甲方有权根据情况采取相应的措施，包括但不限于警告、解除合同。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会为双方解决劳动争议的法定处理机构。

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职，甲方同意；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意；

（3）甲方因工作需要调整乙方岗位，乙方无法适应，经双方协商一致；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行。

11.2合同终止条件

合同期满，双方无续签意愿。

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2其他约定事项

（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：试用期考核标准

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

本合同于2024年3月15日由甲乙双方代表签字（或盖章）。

14.2生效日期

本合同自签署之日起生效。

第