[台州]浙江台州市黄岩区市场监督管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案.docxVIP

[台州]浙江台州市黄岩区市场监督管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、记忆、思考、推理、写作和阅读理解等都是人类智能的内容，也是人类能够在灵长类动物中______，最后与黑猩猩分手的重要推动力。当下由于有网络、智能手机的代劳，人们不再费尽心思地运用自己的大脑，心智的降低似乎就成为一个______的结果。因此有人断言，人工智能的崛起和飞入寻常百姓家开启了______人自身智能的时代。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.独当一面?应运而生?对抗

B.崭露头角?顺理成章?抑制

C.一枝独秀?始料未及?束缚

D.鹤立鸡群?不可避免?瓦解??

解析：参考答案：B

[解析]第一空，根据文意可知，横线处所填词语表达人类智能使得人类在灵长类动物中与众不同。B项“崭露头角”指突出地显露出才能和本领，C项“一枝独秀”比喻技高一筹，优势明显，D项“鹤立鸡群”比喻仪表或才能在人群里很突出，三项均符合文意。A项“独当一面”指单独负责一个方面的工作，与文意不符，排除。

??第二空，根据文意可知，横线处所填词语表达心智降低是自然而然的结果。B项“顺理成章”比喻随着某种情况的发展而自然产生的结果，D项“不可避免”意为无法避免而定要发生，均符合文意。C项“始料未及”指没有想到的，在意料之外的，与文意相悖，排除。

??第三空，根据文意可知，横线处所填词语表达人工智能的使用导致人类自身心智的降低。B项“抑制”指约束、压制，符合文意，当选。D项“瓦解”比喻崩溃或分裂，置于此处程度过重，排除。

??故正确答案为B。

??文段出处：《人工智能应用阻碍了人类智能发展?》

2、______对于尊重相当于______对于赞扬

A.尊敬?批评

B.敬重?批判

C.亵渎?谴责

D.蔑视?表扬??

解析：参考答案：C

[解析]亵渎和尊重是反义词，谴责和赞扬是反义词，且亵渎和谴责的程度都较深。

3、立夏之日，傍晚的星空可以用“北斗上升，狮子临空，双角东守，猎户西行”来概括。意思是北斗七星已经挂在北天的高空，狮子座升入了正空，代表东方苍龙的大角星和角宿星，仍然______着东方的天空，而冬天的代表星座——猎户座正在西方渐渐______。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.看护?暗淡

B.保护?沉隐

C.庇护?消逝

D.守护?隐没??

解析：参考答案：D

[解析]“看护”的适用对象为人，排除A。“保护”意为尽力照顾，使自身(或他人、或其他事物)的权益不受损害。其目的是使权益不受侵害，与语境不符，排除B。星座不会“消逝”，排除C。故本题答案为D。

4、近年来，在国家大力倡导发展文化产业的政策指引下，全国各地的文化产业园区迅速发展。然而，据相关数据显示，在全国超过2500家的文化产业园区中，有70%以上处于亏损状态，真正赢利的不超过10%；而业内专家也指出，国内真正称得上“文化产业集聚区”的园区不到5%。园区在发展过程中显现出的同质化、地产化、单一化、空壳化等一系列问题值得深思。

??从这段文字可以推出______。

A.发展文化产业园区一定要在园区原有基础上尽快转型

B.发展文化产业园区切忌管理不当、发展快速

C.发展文化产业园区一定要合理布局，走特色化发展之路

D.发展文化产业园区切忌赢利性、盲目效仿、定位不明确??

解析：参考答案：C

[解析]文段中一系列的数据说明了绝大多数文化产业园区不赢利的现状。末句中指出的园区发展过程中存在的问题也从侧面反映了造成这种现状的原因，即盲目效仿、定位不明确、管理不当、一哄而上等等，意在强调要加强对文化产业园区统筹规划，结合当地文化特色和资源优势，明确发展定位，走特色化差异化发展之路。A项，文段只是指出了园区发展过程中存在的问题，并没有提及“要在园区原有基础上尽快转型”。B项，文段指出快速发展过程中存在的问题，意在强调要解决好这些问题，不能据此推出“切忌发展快速”。D项，“同质化”即“盲目效仿”，“地产化”即“定位不明确”，但是，“切忌赢利性”的说法不对，由文段可知，作者分析的正是产业园区不赢利的原因，故文化产业园区应该是赢利性的。因此，本题答案为C。

5、二年级学生分成两队参加学校广播操比赛，他们排成甲、乙两个方阵，其中甲方阵每边的人数等于8，如果两队合并，可以另排成一个空心的丙方阵，丙方阵每边的人数比乙方阵每边的人数多4人，甲方阵的人数正好填满丙方阵的空心。二年级参加广播操比赛的一共有多少人?______

A.164

B.188

C.228

D.260??

解析：参考答案：D

[解析]方阵问题。设丙方阵每边的人数为x，则乙方阵每边的人数为(x-4)人，根据