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[台州]浙江台州市住房公积金管理中心三门分中心招聘编制外劳动合同用工人员笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、对发文进行终审的工作是:
A.核稿
B.签发
C.承办
D.批办??
解析:参考答案:B
2、笑有高下之分,低级的笑只能产生快感,有品位的笑才能产生美感。快感并不是美感,可笑性也不是喜剧性,感官快慰代替不了理性的愉悦。因为美感除去视听的快慰而外更有______层层深入的语趣、情趣、意趣和理趣,______的美感甚至还旁及打通着人们的内外联觉或痛感。
??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.由此及彼?感人肺腑
B.由浅入深?扣人心弦
C.由表及里?沁人心脾
D.循序渐进?荡人心腑??
解析:参考答案:C
[解析]第一空,“由此及彼”指由这一现象联系到那一现象。“由浅入深”“循序渐进”指学习工作等按照一定的步骤逐渐深入或提高。由横线后面的层层深入可知,“由此及彼”不恰当,排除A项;而“层层深入”与“由浅入深”“循序渐进”语意重复,故排除B、D两项。第二空,“沁人心脾”原指芳香凉爽的空气或饮料使人感到舒适。也形容诗歌和文章优美动人,给人清新爽朗的感觉。可用于形容美感。故选C。
3、情绪劳动是指员工在工作中的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪的劳动。
??根据上述定义,下列情形不属于情绪劳动的是:______
A.小杨是部队里负责接待工作的人员,他在接待来宾时始终面带微笑
B.小赵和连长闹别扭了,早上出操时带着情绪,一直紧绷着脸
C.烈士陵园的讲解员在给游客做讲解时,神情严肃,语言凝重
D.儿子病了,小汪心里很焦急,但在办公室还是积极、热情地工作??
解析:参考答案:B
[解析]情绪劳动定义的关键信息:员工在工作中的人际交往中表现出来的令组织满意的情绪的劳动。
??A项,小杨负责接待工作,他在接待接待来宾时始终面带微笑,属于令组织满意的情绪的劳动,符合定义。
??B项,小赵早上出操时带着情绪,一直紧绷着脸,并非令组织满意的情绪的劳动,不符合定义。
??C项,烈士陵园是一个庄重的场所,讲解员神情严肃、语言凝重的讲解,符合该场所的特点,属于令组织满意的情绪的劳动,符合定义。
??D项,小汪心里很焦急,但在办公室还是积极、热情地工作,属于令组织满意的情绪的劳动,符合定义。
??故本题选B。
4、某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师,培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分别平均地分给各个老师带领,刚好能够分完,且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少,培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师,但每名教师所带的学生数量不变,那么目前培训中心还剩下学员多少人?
A.36
B.37
C.39
D.41??
解析:参考答案:D
[解析]此题初看无处入手,条件仅仅有每位教师所带学生数量为质数,条件较少,无法直接利用数量关系来推断,需利用方程法。
??设每位钢琴教师带x名学生,每位拉丁舞教师带y名学生,则x、y为质数,且5x+6y=76。对于这个不定方程,需要从整除性、奇偶性或质合性来解题。
??很明显,6y是偶数,76是偶数,则5x为偶数,x为偶数。然而x又为质数,根据“2是唯一的偶质数”可知,x=2,代入原式得,y=11。
??现有4名钢琴教师和3名拉丁舞教师,则剩下学员4×2+3×11=41人。因此选择D。
5、我们的时代被描述为“信息时代”,它意味着我们不仅能迅速获取大量信息,而且也意味着我们所获信息的大量更替,网络信息的粘贴和更新就是典型的例子。“经典”则是天才大脑艰苦创造的结晶,是一种恒久性的精神存在。信息时代的状态与经典所需要的沉思精神不合拍。这也正是我们的时代难以产生经典的因素之一。
??这段文字意在说明______。
A.网络信息时代是一个可以不断复制的时代
B.从某种意义上说,信息时代就是经典危机的时代
C.网络文化同样可以成为经典
D.我们的时代已经没有经典产生??
解析:参考答案:B
[解析]概括类题目。本段文字论述的是“信息时代”与“经典”的关系,“信息时代”“迅速获取大量信息”,“经典”则是天才大脑艰苦创造的结晶,“信息时代的状态与经典所需要的沉思精神不合拍”,因此可以说“从某种意义上说,信息时代就是经典危机的时代”。A、C项不符合文中的中心意思。D项,经典是难以产生,不是已经没有经典产生。故选B。
6、四年级一班有46名学生参加3项课外活动,其中有24人参加了数学小组,20人参加了语文小组,参加文艺小组的人数是既参加数学小组也参加文艺小组人数的3.5倍,又是3项活动都参加人数的7倍,既参加文艺小组也参加语文小组的人数相当于3项都参加的人数的2倍,既参加数
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