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二零二四年钢筋施工企业现场施工人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作内容及岗位

3.1工作地点

3.2工作岗位

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金待遇

6.工作条件及环境

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3卫生及防护措施

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3带薪年休假

7.4病假及事假

8.离职手续及补偿

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2附件内容

14.合同签署及见证

14.1合同签署人

14.2合同见证人

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：钢筋施工企业

法定代表人：

乙方：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年1月2日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为两年，自2024年1月2日起至2026年1月1日止。

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。

3.工作内容及岗位

3.1工作地点

乙方需在甲方指定的施工现场工作。

3.2工作岗位

乙方担任钢筋施工岗位。

3.3工作内容

乙方负责钢筋的加工、绑扎、安装等工作。

3.4工作时间

乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.5工作职责

乙方应遵守施工现场的规章制度，确保施工安全，按质按量完成工作任务。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月8000元。

4.2奖金及津贴

根据乙方的工作表现和项目进度，甲方将给予相应的奖金和津贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前支付乙方上月工资。

4.4工资调整

如甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可对乙方工资进行调整。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金待遇

乙方可享受相应的社会保险及公积金待遇。

6.工作条件及环境

6.1工作环境

甲方将为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

6.2安全生产

乙方应遵守安全生产法规，确保自身及他人安全。

6.3卫生及防护措施

甲方将为乙方提供必要的防护用品，确保乙方身体健康。

8.离职手续及补偿

8.1离职条件

乙方因下列原因提出解除劳动合同，甲方应给予相应的经济补偿：

（1）乙方因甲方原因解除劳动合同的；

（2）乙方因合同期满不愿续签合同的；

（3）乙方因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（4）乙方因甲方未履行合同约定义务而解除劳动合同的。

8.2离职手续

乙方提出离职，应提前一个月向甲方书面提出离职申请，并办理相关离职手续。

8.3离职补偿

（1）乙方按合同约定工作满一年的，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；

（2）每满一年工作，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；

（3）乙方因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付相当于两个月工资的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金的；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的；

（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

9.2违约责任

（1）违反工资支付约定的，甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十；

（2）违反社会保险和公积金缴纳约定的，甲方应支付违约金，违约金为应缴纳金额的百分之五十；

（3）违反合同约定的，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院