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二零二四年文化行业非全日制劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.劳动关系双方的基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.非全日制工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.劳动报酬与支付方式

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同续签与终止通知

10.1合同续签

10.2终止通知

11.合同生效与终止时间

11.1合同生效时间

11.2合同终止时间

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同目的

本合同的订立目的是明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障双方的合法权益。

2.劳动关系双方的基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

登记证号：____________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

住址：____________________

3.非全日制工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

劳动者每周工作时间不超过24小时，具体工作时间为：____________________。

3.2工作地点

工作地点：____________________

4.工作内容与职责

4.1工作内容

劳动者在本单位从事____________________工作。

4.2职责范围

1.完成工作任务；

2.遵守单位规章制度；

3.维护单位利益；

4.完成领导交办的其他工作任务。

5.劳动报酬与支付方式

5.1报酬标准

劳动者每月工资为人民币____________________元。

5.2支付方式

工资以人民币现金形式支付，支付时间为每月____________________日。

5.3支付时间

工资支付时间为每月____________________日。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

劳动者应依法参加社会保险，社会保险费用由双方按照规定比例缴纳。

6.2福利待遇

劳动者享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假等福利待遇。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

用人单位应按照国家规定，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护设施。

7.2劳动条件

工作环境：____________________

劳动工具：____________________

劳动保护用品：____________________

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1用人单位违约责任

若用人单位违反本合同约定，劳动者有权要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。

8.1.2劳动者违约责任

若劳动者违反本合同约定，用人单位有权要求劳动者承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、解除合同等。

8.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳动者解除合同

劳动者可随时通知用人单位解除本合同，但应提前通知用人单位，并支付约定的通知期工资。

9.1.2用人单位解除合同

用人单位可依据下列情况解除本合同：

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（2）劳动者患病或