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;;01;在公司战略决策中扮演重要角色,负责将高层决策转化为具体执行计划。;目标设定与执行;领导力与团队协作能力;02;决策制定;掌握有效的沟通技巧,包括倾听、表达、反馈等,以提高沟通效果。;制定合理的时间计划,合理分配工作时间,确保重要任务的完成。;03;团队组建原则;培训内容;接班人培养;04;;根据员工的工作表现和贡献,给予相应的物质和精神奖励,如奖金、晋升、表彰等。;;05;;;;06;通过反思和自我评估,了解自己的长处和短处,以便更好地管理自己的行为和情绪。;主动学习新知识;明确职业目标和发展方向;谢谢您的观看
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