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二零二四年度海外派遣务工人员权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2受派方信息

2.派遣目的与工作内容

2.1派遣目的

2.2工作内容

2.3工作地点

3.派遣人员资格与条件

3.1资格要求

3.2技能要求

3.3身体健康要求

4.派遣期限与工作期限

4.1派遣期限

4.2工作期限

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

7.工作条件与安全保护

7.1工作环境

7.2安全防护措施

7.3紧急应对措施

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同附件

14.合同签署与日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.2受派方信息

1.2.1受派方名称：海外分公司

1.2.2受派方地址：国市区路号

1.2.3受派方法定代表人：

2.派遣目的与工作内容

2.1派遣目的

2.1.1提高我国海外派遣人员的工作技能和综合素质

2.1.2促进我国与国在相关领域的交流与合作

2.2工作内容

2.2.1参与国项目的施工与管理工作

2.2.2负责项目现场的工程技术指导与监督

2.2.3协助解决项目实施过程中遇到的技术难题

2.3工作地点

2.3.1国市项目现场

3.派遣人员资格与条件

3.1资格要求

3.1.2具备相关专业学历或技能证书

3.1.3具有海外工作经验者优先

3.2技能要求

3.2.1掌握专业基础知识和实际操作技能

3.2.2熟悉项目施工规范和安全管理规定

3.3身体健康要求

3.3.1无传染性疾病

3.3.2无影响工作的慢性病

3.3.3无色盲、色弱等视力障碍

4.派遣期限与工作期限

4.1派遣期限

4.1.1派遣期限为个月

4.1.2自合同生效之日起计算

4.2工作期限

4.2.1工作期限与派遣期限一致

4.2.2具体工作期限以项目实际需求为准

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准为每月元

5.1.2按月支付

5.2奖金与提成

5.2.1完成项目目标可获得奖金

5.2.2根据项目实际情况设定提成比例

5.3社会保险与福利

5.3.1按照我国及国相关规定缴纳社会保险

5.3.2提供住宿、交通、通讯等福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1工作时间为每周小时

6.1.2每周工作天，休息天

6.2休息休假制度

6.2.1按照我国及国相关规定执行

6.2.2享有法定节假日、年假等休假待遇

7.工作条件与安全保护

7.1工作环境

7.1.1提供符合项目要求的工作场所

7.1.2保证工作场所的安全与卫生

7.2安全防护措施

7.2.1配备必要的安全防护装备

7.2.2定期进行安全教育培训

7.2.3严格执行安全操作规程

7.3紧急应对措施

7.3.1制定应急预案

7.3.2定期组织应急演练

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1派遣方违反合同约定，导致受派方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。