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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

合理化建议书范文精选

在日常生活中，我们一有合理化的建议，我们可以通过建议书把

建议传递给想传递的人。下面是小编给大家带来的合理化建议书范文，

欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

合理化建议书范文(一)

公司合理化推荐书

一、提倡开源节流

企业发展大了以后，部门增多，人员增加相关成本也随之上升，

尤其办公费用也将水涨船高，推荐倡导大家要有节约的意识，不断挖

掘企业的开源节流点，节约也是为企业间接创造效益的一种方式。大

钱的背后，都是用小钱积累起来的，节约就要从点滴做起，国家也在

倡导建设节约型社会。为此具体推荐如下：

1、每位员工每月只发一支签字笔，用完后能够换笔芯，但不换笔;

一支签字笔售价2.5元，一支笔芯0.7元，总部300多员工每月按使

用两支笔计算，每月能够节约用笔540元，一年可节约6480元。

2、提倡大家使用二次用纸，即日常书写过的纸张积攒起来要二次

利用，用于不重要文件的书写和日常办公之用。这样既环保，又降低

了办公费用。一箱纸5包90元，一包纸500张，每人每一天使用二次

用纸10张，300人一天将节约3000张，合108元，一个月就是3240

元，一年就是节约38880元。

3、以规章制度的形式约束大家要养成随手关灯的习惯，尤其午后

吃饭没人的时候要关灯和关掉电脑显示屏。

二、倡导全员营销的观念

企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也就应

有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家

失去了饭碗，生活就没有了保障。所以推荐要大力倡导员工关注营销、

参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励

大家主动出去推销或宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户，在不

违反公司规则的状况下，根据业绩能够思考给予适当提成或奖励，发

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

挥每个人的用心性，为企业的销售业绩增长添砖添瓦。

三、鼓励不断创新、持续改善

推荐公司应设立“合理化推荐奖”和“工作创新奖”。

主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于

企业健康发展的合理化推荐或技术改善措施，企业采纳后用心进行实

践并且为企业能够取得必须效果。管理进步或效益而给予的一种奖励

形式。期望大家工作中在原有的基础上，不断改善，不满足现状，追

求创新和工作的完美性。不要循规蹈矩，这样企业永久没有发展的空

间。就应拓展思维，大胆想象，当然不能脱离实际状况，只有不断改

善或创新，企业才能进步，才能不断发展，不断提高工作效率，企业

才会最终走向辉煌。

四、和谐发展、沟通无边界

在实际工作中体会到公司各部门干工作都是各自为阵，相关联部

门缺少沟通，工作中就容易出现漏洞或不和谐的事情，有些事情甚至

会影响全局。这些因素都是由于日常相互之间缺乏沟通造成的。我们

要倡导公司内各部门之间的横向沟通，上下级的纵向沟通，还有日常

对客户和相关部门的对外沟通，透过沟通使大家持续意见统一，透过

沟通大家朝着一个目标努力，沟通无所不在，沟通无所不能。

只有养成良好的沟通习惯，大家的工作才会更加顺畅，只有不断

的沟通，企业才会稳步发展。

如：1、