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企业内训课程开发与执行合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1本合同由委托方和受托方签订，旨在明确双方在合作开发与执行企业内训课程过程中的权利、义务和责任。

1.2本合同所涉及的企业内训课程，是指为提升委托方员工的专业技能、业务素质和团队协作能力，由双方共同开发、实施的培训课程。

1.3双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行本合同。

第二章合作内容

2.1委托方委托受托方进行以下企业内训课程的开发与执行：

2.1.1课程一：____________________

2.1.2课程二：____________________

2.1.3课程三：____________________

2.2受托方应根据委托方的需求，为上述课程提供以下服务：

2.2.1课程策划与设计；

2.2.2课程教学与培训；

2.2.3课程效果评估与反馈。

第三章权利与义务

3.1委托方权利与义务：

3.1.1提供课程开发所需的背景资料、业务需求等信息；

3.1.2按约定时间提供培训场地、设备等必要条件；

3.1.3按约定支付课程开发与执行的报酬。

3.2受托方权利与义务：

3.2.1按约定时间、质量完成课程开发与执行；

3.2.2保障课程内容的合法性、合规性，不得侵犯他人知识产权；

3.2.3对课程效果进行评估，及时反馈评估结果。

第四章课程开发与执行

4.1课程开发：

4.1.1受托方应根据委托方的需求，制定详细的课程开发计划，包括课程目标、课程大纲、教学方法等；

4.1.2受托方应按计划进行课程开发，保证课程质量；

4.1.3委托方有权对课程开发进度、质量进行监督。

4.2课程执行：

4.2.1受托方应按照课程开发计划，组织培训师资，实施课程教学；

4.2.2委托方应按约定时间提供培训场地、设备等必要条件；

4.2.3双方应共同保证课程执行的顺利进行。

第五章课程评估与反馈

5.1课程结束后，受托方应向委托方提交课程评估报告，内容包括：

5.1.1课程执行情况；

5.1.2学员满意度调查结果；

5.1.3课程改进建议。

5.2委托方应根据评估报告，对课程效果进行评价，并提出改进意见。

5.3双方应就课程改进方案达成一致，并在下一次课程中予以实施。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

6.1.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2知识产权

6.2.1课程开发过程中产生的知识产权归委托方所有。

6.2.2受托方不得将课程内容、教学方法等用于其他用途，未经委托方同意，不得向第三方透露。

6.2.3双方应遵守我国知识产权法律法规，共同维护知识产权的合法权益。

第七章人员配备与培训

7.1人员配备

7.1.1受托方应保证课程开发与执行所需师资的资质、经验和能力。

7.1.2委托方有权对师资进行审核，如不符合要求，可要求受托方进行更换。

7.2培训

7.2.1受托方应对师资进行培训，保证其熟悉课程内容、教学方法和技巧。

7.2.2委托方应协助受托方了解学员需求，为培训提供必要支持。

7.2.3双方应共同关注培训效果，根据实际情况调整培训方案。

第八章质量控制与改进

8.1质量控制

8.1.1受托方应保证课程开发与执行的质量，满足委托方的要求。

8.1.2委托方有权对课程质量进行监督，提出改进意见。

8.1.3双方应建立质量保障机制，保证课程质量稳定。

8.2改进

8.2.1双方应定期评估课程效果，针对存在的问题进行改进。

8.2.2改进方案应经双方协商一致，并在下一次课程中予以实施。

8.2.3改进过程中，双方应保持密切沟通，保证改进措施的落实。

第九章付款与验收

9.1付款

9.1.1委托方应在合同签订后____个工作日内，向受托方支付预付款。

9.1.2受托方完成课程开发与执行后，委托方应在验收合格后____个工作日内支付剩余款项。

9.1.3付款方式为_