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二零二四年特色餐厅服务员服务协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名及身份证信息

1.2餐厅名称及营业执照信息

1.3合同签订日期

2.服务内容及要求

2.1服务时间

2.2服务地点

2.3服务内容

2.4服务质量标准

3.服务员职责与义务

3.1遵守餐厅规章制度

3.2爱护餐厅设施设备

3.3维护餐厅形象

3.4遵守职业道德

4.餐厅的权利与义务

4.1提供工作条件

4.2支付劳动报酬

4.3提供劳动保护

4.4完善福利待遇

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4支付时间及方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3考勤制度

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3社会保险缴纳比例

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.违约责任

9.1服务员违约责任

9.2餐厅违约责任

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止通知

13.合同附件

13.1附件一：餐厅规章制度

13.2附件二：劳动报酬及支付明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1隐私保护

14.2合同变更

14.3合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：11010119900307

1.3餐厅名称：特色餐厅

1.4餐厅营业执照号码：05

1.5合同签订日期：2024年3月1日

2.服务内容及要求

2.1服务时间：每日上午10点至晚上22点，每周休息一天

2.2服务地点：特色餐厅店内

2.3服务内容：迎宾、引导顾客、点餐、上菜、收银、清洁餐厅

2.4服务质量标准：礼貌待人、耐心解答顾客疑问、保持餐厅环境整洁

3.服务员职责与义务

3.1遵守餐厅规章制度，服从管理

3.2爱护餐厅设施设备，合理使用

3.3维护餐厅形象，不得私自离岗

3.4遵守职业道德，不得泄露顾客信息

4.餐厅的权利与义务

4.1提供符合国家规定的工作条件，保障服务员身体健康

4.2按时足额支付劳动报酬

4.3提供劳动保护，如工作服、手套等

4.4完善福利待遇，如带薪休假、节日福利等

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资：每月人民币2000元

5.2绩效奖金：根据月度绩效考核，奖金最高可达基本工资的10%

5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资

5.4支付时间及方式：每月5日前支付上月工资，通过银行转账方式直接打入服务员银行卡

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每日8小时，每周工作40小时

6.2休息休假：每月享有4天带薪休假，根据餐厅营业情况，可进行调休

6.3考勤制度：服务员需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按公司规定进行处罚

7.社会保险及福利

7.1社会保险：餐厅依法为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇：餐厅提供带薪年假、节假日福利、员工生日礼物等

7.3社会保险缴纳比例：按照国家规定，餐厅承担社会保险缴纳比例

8.合同期限

8.1合同起始日期：2024年3月2日

8.2合同终止日期：2025年3月1日

8.3合同续签：双方在合同到期前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年

9.违约责任

9.1服务员违约责任：

9.1.1未经餐厅同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金

9.1.2违反餐厅规章制度，情节严重者，餐厅有权解除合同

9.2餐厅违约责任：

9.2.1未按时足额支付工资，需支付相当于未支付工资部分20%的赔偿金

9.2.2未经服务员同意擅自变更合同内容，需承担相应法律责任