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高校二零二四年度学生勤工俭学聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位名称

1.2.用人单位地址

1.3.聘用单位名称

1.4.聘用单位地址

1.5.聘用单位法定代表人或负责人

1.6.学生个人信息

2.勤工俭学岗位及工作内容

2.1.岗位名称

2.2.工作地点

2.3.工作时间

2.4.工作内容

3.岗位职责与工作标准

3.1.岗位职责

3.2.工作标准

3.3.工作纪律

4.工资待遇

4.1.工资标准

4.2.发放时间及方式

4.3.工资调整

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息日及休假

5.3.法定节假日

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.违约责任

7.1.用人单位违约责任

7.2.学生违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

10.合同生效及终止

10.1.合同生效

10.2.合同终止

11.其他约定事项

11.1.职业培训

11.2.职业健康检查

11.3.职业病防治

12.合同附件

12.1.岗位职责说明书

12.2.工作内容说明书

12.3.工资待遇明细表

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

13.3.签署人

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位名称：大学

1.2.用人单位地址：市区路号

1.3.聘用单位名称：大学后勤服务中心

1.4.聘用单位地址：市区路号

1.5.聘用单位法定代表人或负责人：

1.6.学生个人信息

1.6.1.学生姓名：

1.6.2.学生性别：男

1.6.3.学生身份证号码：05678

1.6.4.学生所在学院：学院

1.6.5.学生所在专业：专业

1.6.6.学生年级：级

2.勤工俭学岗位及工作内容

2.1.岗位名称：图书馆图书管理员

2.2.工作地点：大学图书馆

2.3.工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，共40小时/周

2.4.工作内容

2.4.1.负责图书的借阅、归还、上架工作

2.4.2.负责图书馆日常秩序维护

2.4.3.负责图书馆相关设备的维护与管理

3.岗位职责与工作标准

3.1.岗位职责

3.1.1.严格遵守图书馆规章制度，确保图书资料安全

3.1.2.热情为读者提供咨询服务

3.1.3.保持工作环境整洁

3.2.工作标准

3.2.1.借阅、归还图书准确无误

3.2.2.图书上架整齐有序

3.2.3.工作效率达到岗位要求

3.3.工作纪律

3.3.1.不得迟到、早退、旷工

3.3.2.不得在工作时间从事与工作无关的活动

3.3.3.不得泄露图书馆机密

4.工资待遇

4.1.工资标准：每小时8元，每周工资总额320元

4.2.发放时间及方式：每月月底前通过银行转账方式发放至学生本人银行卡

4.3.工资调整：根据国家相关政策及学校实际情况，经协商一致后进行调整

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，共40小时/周

5.2.休息日及休假：每周六、日休息，国家法定节假日正常放假

5.3.法定节假日：按照国家规定执行

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险：用人单位按规定为学生购买社会保险

6.2.福利待遇：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇

7.违约责任

7.1.用人单位违约责任

7.1.1.如因用人单位原因导致学生不能正常工作，用人单位应按约定的工资标准支付给学生

7.1.2.如用人单位未按规定购买社会保险，应承担相应的法律责任

7.2.学生违约责任

7.2.1.如学生未按时到岗或擅离职守