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?2024年人力资源猎头服务完整协议模板
合同编号:____________
甲方(委托方):____________
乙方(服务方):____________
一、服务范围及内容
(1)收集、筛选合适的人才信息;
(2)对候选人进行电话初试、面试安排及评估;
(3)协助甲方与候选人进行薪酬谈判;
(4)协助甲方办理候选人的入职手续;
(5)提供必要的招聘咨询及市场信息。
1.2未经甲方书面同意,乙方不得将本协议项下的服务事项转委托给第三方。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2若在本协议有效期内,乙方成功推荐的人才与甲方签订劳动合同,且符合本协议规定的服务完成条件的,乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
三、服务费用及支付
3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整),该费用为甲方委托乙方提供人力资源猎头服务的总费用。
3.2甲方支付服务费用的条件如下:
(1)候选人通过甲方面试,并同意甲方的薪酬待遇;
(2)候选人按照甲方要求办理入职手续,与甲方签订劳动合同;
(3)候选人入职后满____个月。
3.3甲方应在候选人入职满____个月后的____个工作日内,向乙方支付服务费用。
四、保密条款
4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。
5.2若甲方在候选人入职后,因非乙方原因解除与候选人的劳动合同,甲方无需向乙方支付服务费用,但已支付的部分不予退还。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式,经双方代表签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
法定代表人(或授权代表):____
法定代表人(或授权代表):____
签订日期:____________
签订日期:____________
附件:候选人信息表(略)
注意事项:
1.服务范围及内容:明确约定乙方提供的服务范围和具体内容,避免因服务范围不清晰导致的纠纷。
解决办法:在合同中详细列举服务内容,确保双方对服务的理解和期望一致。
2.服务期限:服务期限应当明确,以确定服务费用的支付时间节点。
解决办法:在合同中明确约定服务开始和结束的日期。
3.服务费用及支付:服务费用的计算方式、支付时间及条件需要明确。
解决办法:详细规定服务费用的金额、支付时间、支付条件和支付方式。
4.保密条款:保护双方的商业秘密不被泄露。
解决办法:设立专门的保密条款,明确保密期限和保密义务。
5.违约责任:约定违约情形和违约责任,为可能出现的违约行为提供救济。
解决办法:在合同中设立违约责任条款,规定违约金或其他违约救济方式。
6.争议解决:确定争议解决的方式和地点。
解决办法:在合同中约定争议解决的方式(如协商、调解、诉讼等)和解决地点。
法律名词解释:
甲方:合同中的委托方,即委托猎头公司提供人力资源服务的公司或个人。
乙方:合同中的服务方,即提供人力资源猎头服务的公司。
违约责任:合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。
保密条款:合同中规定当事人对于商业秘密等保密信息的保密义务的条款。
服务费用:乙方提供人力资源猎头服务所应得的报酬。
服务期限:乙方提供服务的起始和终止时间。
争议解决:双方在合同执行过程中产生纠纷时,采取的解决纠纷的方式和程序。
应用场合1:针对高级管理人员的猎头服务
特殊情况:高管招聘通常涉及更高的薪酬和更严格的保密要求。
补充条款:我们可以增加一个条款,比如:“由于本协议涉及高级管理人员的招聘,双方同意对候选人的个人信息和薪酬待遇进行特别保密。”
附加条款:高级管理人员保密协议
双方特此同意,对于涉及本协议高级管理人员的所有个人信息、薪酬结构及谈判细节,将严格遵守额外的高级保密协议,该协议作为本合同不可分割的一部分。
应用场合2:针对特定行业的专业人才猎头服务
特殊情况:比如医药、金融等行业,可能需要候选人具备特定的资格证书。
补充条款:可以添加一个条款确保候选人资质的验证。
示例:
附加条款:资质验证
乙方在推荐候选人时,必须确保候选人符合甲方所在行业的相关资质要求,并提供必要的资质证
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