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2024年工会上半年总结7篇

篇1

一、引言

2024年上半年，我们工会紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的核心任务，扎实开展工作，取得了一定的成绩。本报告将全面回顾和总结上半年工作情况，梳理取得的主要成果，分析存在的问题，并展望下半年工作方向。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会工作机制，提高工会服务水平。

2.职工维权：维护职工合法权益，协调劳动关系，促进劳资双方和谐共处。

3.文体活动：丰富职工文化生活，举办各类文体活动，增强工会凝聚力和向心力。

4.安全生产：参与安全生产监督，提高职工安全意识，确保职工生命财产安全。

5.帮扶救助：开展帮扶救助活动，关心困难职工，体现工会大家庭的温暖。

三、重点成果

1.组织建设：成功举办了工会会员代表大会，进一步明确了工会工作方向；完善了工会内部管理制度，提高了工作效率。

2.职工维权：参与了多起劳动争议调解，有效维护了职工的合法权益；建立了职工权益保护平台，提供了便捷的维权渠道。

3.文体活动：举办了职工运动会、文艺晚会、读书月等文体活动，增强了职工的凝聚力和归属感；组织了多次健康讲座和体检活动，关心职工身心健康。

4.安全生产：积极参与安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患；开展了安全生产知识竞赛，提高了职工的安全意识和安全操作技能。

5.帮扶救助：设立了帮扶基金，为困难职工提供及时有效的帮助；开展了节日慰问活动，体现了工会的关怀和温暖。

四、问题与挑战

1.工会组织覆盖面仍需扩大，特别是对新进员工的覆盖亟待加强。

篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在这充满激情与活力的上半年里，工会在大家的共同努力下，取得了丰硕的成果。在此，我代表工会作上半年工作总结。

一、工作回顾

1.会员发展与管理

截至目前，工会会员数量稳步增长，新发展会员XXX名，为工会注入了新鲜血液。同时，我们加强了会员管理，完善了会员信息库，实现了会员信息的动态管理和服务。

2.权益维护与保障

我们密切关注员工权益，积极与行政部门沟通，维护员工合法权益。在工资、福利、劳动安全卫生等方面取得了显著成果，员工满意度得到了显著提升。

3.活动组织与开展

上半年，我们成功举办了多场大型活动，如“三八”妇女节庆祝活动、“五一”劳动节文艺汇演等，不仅丰富了员工业余生活，还增强了员工的凝聚力和归属感。同时，我们还组织了多场户外拓展、团队烹饪等小型活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此间的了解与信任。

4.宣传与文化建设

我们充分利用企业内部的宣传栏、微信平台等渠道，积极宣传工会的宗旨、目标和成果，提高了员工对工会的认知度和参与度。同时，我们还开展了多场企业文化建设活动，如“我为企业献计策”、“员工书画比赛”等，展示了员工的多才多艺和企业的文化底蕴。

二、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是会员参与度有待提高，部分员工对工会活动缺乏热情；二是活动组织与开展过程中存在一定困难，需要进一步加强与行政部门的协调沟通；三是宣传力度还需加大，以提高员工对工会的认知度和参与度。

三、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强会员沟通与互动，通过举办更多丰富多彩的活动，激发会员参与热情；二是加强与行政部门的协调沟通，争取更多支持和资源；三是加大宣传力度，扩大工会的影响力和知名度。同时，我们还将继续关注员工权益维护、企业文化建设等方面的工作，为企业的稳定发展贡献更多力量。

在此，我要感谢领导和同事们对工会工作的关心与支持。让我们携手共进、再创辉煌！

篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在这充满激情与活力的上半年里，工会在大家的共同努力下，取得了丰硕的成果。在此，我对工会上半年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。

一、工作概述

2024年工会上半年，我们的工作主要集中在以下几个方面：一是加强组织建设，提升工会凝聚力；二是关注员工福利，提高员工满意度；三是组织开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力；四是积极配合公司战略，推动公司整体发展。

二、主要成果与亮点

1.组织建设方面，我们成功组建了多个新部门，拓展了工会的工作领域。同时，通过加强与各部门、各分公司的沟通与协作，提升了工会整体的执行力和凝聚力。

2.员工福利方面，我们积极争取公司政策支持，提高了员工的福利待遇。同时，关注员工的生活和工作状况，及时解决员工遇到的问题，提高了员工对公司的满意