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二零二四年度甜品店员工服务协议

本合同目录一览

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

第二条服务期限

2.1服务起始日期

2.2服务终止日期

第三条员工职责

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作时间

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

第五条工作环境与条件

5.1工作场所

5.2工作设施

5.3安全保障

第六条员工培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

第七条假期及休假

7.1公休日

7.2事假

7.3病假

7.4婚假

7.5产假

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

第十条合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除及终止

第十三条其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方（雇主）：[甲方全称]，地址：[甲方详细地址]

1.1.2乙方（员工）：[乙方全称]，地址：[乙方详细地址]

第二条服务期限

2.1服务起始日期：[具体日期]

2.2服务终止日期：[具体日期]，或根据服务期限的自然终止。

第三条员工职责

3.1工作内容：

3.1.1乙方负责甜品店的日常运营，包括但不限于制作、销售甜品和饮料。

3.1.2乙方需遵守店内规章制度，维护店面的清洁和卫生。

3.1.3乙方需提供优质的客户服务，包括解答顾客咨询和解决顾客问题。

3.2工作要求：

3.2.1乙方需具备相关甜品制作技能，能够按照标准配方和流程制作甜品。

3.2.3乙方需服从店长和管理层的安排，执行工作任务。

3.3工作时间：

3.3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.3.2工作时间将根据店内的营业需求和工作安排进行调整。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：

4.1.1乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

4.1.2基本工资将根据国家相关规定进行调整。

4.2奖金及提成：

4.2.1乙方将根据销售业绩获得相应的奖金。

4.2.2提成比例和计算方式将在店内公告。

4.3社会保险及公积金：

4.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作环境与条件

5.1工作场所：

5.1.1乙方的工作场所为甲方拥有的甜品店。

5.1.2工作场所将提供必要的工作设施和工具。

5.2工作设施：

5.2.1工作场所将提供清洁的厨房、操作台、冷藏设备等。

5.3安全保障：

5.3.1甲方将确保工作场所的安全，包括但不限于防火、防盗措施。

5.3.2甲方将提供必要的安全培训和防护设备。

第六条员工培训与发展

6.1培训内容：

6.1.1乙方将接受新员工入职培训，包括甜品制作技巧、服务规范等。

6.1.2乙方将根据工作需要接受相关技能提升培训。

6.2培训方式：

6.2.1培训可以通过现场教学、视频教程、网络课程等方式进行。

6.3培训时间：

6.3.1培训时间将根据工作安排和培训计划进行安排。

第七条假期及休假

7.1公休日：

7.1.1乙方将享有国家法定公休日。

7.1.2甲方将根据业务需求合理安排公休日。

7.2事假：

7.2.1乙方因个人原因需要请假，需提前[具体天数]天向甲方提出申请。

7.2.2事假期间，乙方的工资按实际出勤天数计算。

7.3病假：

7.3.1乙方因病需请假，需提供医院出具的病假证明。

7.3.2病假期间，乙方的工资按实际出勤天数计算。

7.4婚假：

7.4.1乙方享有国家规定的婚假。

7.4.2婚假期间，乙方的工资按实际出勤天数计算。

7.5产假：

7.5.1乙方享有国家规定的产假。

7.5.2产假期间，乙方的工资按实际出勤天数计算。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按时完成工作任务或质量不达标。

8.1.2乙方违反店内规章制度或工作纪律。

8.1.3乙方泄露公司商业秘密或客户信息。

8.1.4乙方未经甲方同意擅自离职或未经批准擅自离岗。

8.2违约责任承担：

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权扣除相应工