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二零二四年度班主任学生生活技能培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.服务内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与预期成果

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

4.培训师资与教学方法

4.1师资力量要求

4.2教学方法与策略

5.学生参与与反馈

5.1学生参与方式

5.2学生反馈渠道

6.教学资源与设施

6.1教学资源提供

6.2培训设施要求

7.费用与支付

7.1费用组成

7.2支付方式与时间

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除条件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

14.1其他条款约定

14.2附件与补充协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

本合同中使用的术语，如未在合同中明确解释，应按照一般行业惯例或相关法律法规进行理解。

第二条服务内容与目标

2.1培训课程设置

乙方应提供包括但不限于生活自理、人际交往、心理健康等方面的培训课程。

2.2培训目标与预期成果

培训目标为提升班主任在学生生活技能方面的指导能力，预期成果包括班主任在课程结束后能够独立开展相关培训活动，并有效提升学生的生活技能。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

培训时间分为两个阶段，第一阶段为集中培训，为期两周；第二阶段为分散培训，为期一个月。

3.2培训地点选择

第一阶段培训地点为甲方指定的培训中心，第二阶段培训地点由乙方根据实际情况进行安排。

第四条培训师资与教学方法

4.1师资力量要求

乙方应选派具备相关专业背景、丰富教学经验和良好口碑的师资进行授课。

4.2教学方法与策略

教学方法应结合案例教学、互动讨论、实践操作等多种形式，确保学员能够充分吸收和掌握培训内容。

第五条学生参与与反馈

5.1学生参与方式

乙方应通过组织班级活动、发放问卷等方式，鼓励学生积极参与培训，并收集学生反馈意见。

5.2学生反馈渠道

学生可通过书面、口头或电子方式向乙方反馈培训过程中的意见和建议。

第六条教学资源与设施

6.1教学资源提供

乙方应提供教材、教具、教学课件等教学资源，确保培训质量。

6.2培训设施要求

乙方应确保培训场所设施齐全，包括教室、休息室、会议室等，满足培训需求。

第七条费用与支付

7.1费用组成

本合同服务费用包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。

7.2支付方式与时间

甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方50%的服务费用；培训结束后，甲方应在十个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第八条合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2合同终止条件

8.2.1甲方或乙方提前三十日书面通知对方，可以解除本合同。

8.2.2发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行时，双方均有权解除合同。

8.2.3任何一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。

第九条保密与知识产权

9.1保密条款

双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属

乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有，甲方在培训期间有权使用，但不得进行复制、分发或商业用途。

第十条违约责任

10.1违约情形

10.1.1任何一方未按合同约定履行义务；

10.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

10.1.3任何一方违反保密条款；

10.2违约责任承担

10.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；

10.2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿金。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

第十二条合同变更与解除

12.1合同变更程序

任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。

12.2合同解除条件

12.2.1本合同约定的解除条件成就；

12.2.2双方协商一致解除本合同。

第十三条合同生效与备案

13.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章