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二零二四版电视方言节目主持人聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用事项
2.1职务名称
2.2聘用期限
2.3工作地点
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.聘用合同变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
9.知识产权归属
9.1节目知识产权
9.2个人知识产权
10.解约后的竞业禁止
10.1竞业禁止期限
10.2竞业禁止范围
11.违反竞业禁止的赔偿
11.1知识产权损失赔偿
11.2经济赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1不可抗力条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效与终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:X电视台
甲方住所:X省X市X区X路X号
甲方法定代表人:X
联系电话:X
1.2乙方基本信息
乙方名称:X
乙方住所:X省X市X区X路X号
乙方法定代表人:X
联系电话:X
2.聘用事项
2.1职务名称
乙方受聘担任甲方电视方言节目主持人,职务名称为“X节目主持人”。
2.2聘用期限
本协议的聘用期限为自2024年X月X日起至2024年X月X日止,为期一年。
2.3工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点,即X电视台进行工作。
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方应按照甲方要求,参与X节目的制作与播出,包括但不限于主持节目、参与节目策划、参与节目宣传等。
3.2职责要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作时间为8小时,特殊情况需经甲方同意。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况和实际情况确定。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现,可享有年度绩效奖金,具体金额由甲方根据乙方年度工作表现及公司规定确定。
5.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于员工体检、节假日慰问等。
6.聘用合同变更与解除
6.1合同变更
在聘用期间,如遇特殊情况,经双方协商一致,可对本协议进行变更。
6.2合同解除
6.2.1甲方有权在乙方严重违反本协议约定、损害甲方利益时,单方面解除本协议。
6.2.2乙方有权在甲方未按时足额支付工资、违反劳动法律法规时,单方面解除本协议。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
如甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金为每月基本工资的X%。
7.2乙方违约责任
如乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月基本工资的X%。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行本协议期间及协议终止后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
8.2保密义务
乙方不得以任何形式泄露、复制、转让或使用上述保密信息,不得利用保密信息为个人或第三方谋取利益。
9.知识产权归属
9.1节目知识产权
乙方在主持节目过程中产生的原创内容,包括但不限于稿件、节目脚本等,其知识产权归甲方所有。
9.2个人知识产权
乙方个人创作的与工作无关的原创作品,其知识产权归乙方所有,但乙方同意在甲方节目中使用。
10.解约后的竞业禁止
10.1竞业禁止期限
协议解除或终止后,乙方在竞业禁止期限内不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内任职或自行创业。
10.2竞业禁止范围
竞业禁止范围为X省X市及其周边地区,涉及甲方电视方言节目的制作、播出、推广等业务。
11.违反竞业禁止的赔偿
11.1知识产权损失赔偿
如乙方违反竞业禁止条款,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
11.2经济赔偿
如乙方违反竞业禁止条款,甲方可要求乙方支付违约金,违约金为每月基本工资的X%。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方因本协议引起的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至X仲裁委员会仲裁。
12.2争议解决机构
争议解决机构为X仲裁委员会,仲裁裁决为终局裁决。
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