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二零二四年度高校教授职称聘用协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方地址

1.4协议双方联系方式

2.职称聘用基本情况

2.1聘用职称

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险

3.4其他福利待遇

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作量

5.教学与科研要求

5.1教学任务

5.2科研任务

5.3学术成果要求

6.评估与考核

6.1评估标准

6.2考核周期

6.3考核结果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同终止

12.合同附件

12.1附件一：聘用协议书

12.2附件二：工作内容与职责

12.3附件三：教学与科研要求

12.4附件四：考核标准

12.5附件五：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：X大学

乙方：

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4协议双方联系方式

2.职称聘用基本情况

2.1聘用职称

乙方被聘用为X教授。

2.2聘用期限

本协议的聘用期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.3聘用岗位

乙方被聘用的岗位为X学院X专业教授。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金及津贴

乙方将根据学校相关规定获得相应的奖金及津贴。

3.3社会保险

乙方将按照国家及地方相关政策参加社会保险，并由甲方承担相应费用。

3.4其他福利待遇

乙方将享有学校规定的其他福利待遇。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

乙方需承担教学、科研、社会服务等工作。

4.2职责范围

乙方需按照学校及学院的要求，完成教学、科研、社会服务等各项任务。

4.3工作量

乙方每年需完成教学任务课时，发表学术论文篇，承担科研项目项。

5.教学与科研要求

5.1教学任务

乙方需按照学校及学院的教学计划，完成教学任务，保证教学质量。

5.2科研任务

乙方需积极开展科研工作，提高自身科研水平。

5.3学术成果要求

乙方需按照学校及学院的要求，取得一定的学术成果。

6.评估与考核

6.1评估标准

乙方的教学、科研、社会服务工作将按照学校及学院制定的评估标准进行评估。

6.2考核周期

乙方的考核周期为每年一次。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方是否续聘的重要依据。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在本协议履行过程中所获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本协议的保密内容。

8.2保密义务

乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方保密内容泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）本合同约定的聘用期限届满；

（2）甲方因故提前解除聘用关系；

（3）乙方因故提前解除聘用关系；

（4）双方协商一致解除本合同。

9.2解除程序

任何一方解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。

9.3解除后的责任

合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，包括但不限于支付已提供服务或完成的报酬、退还押金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方选择仲裁解决争议，应选择仲裁委员会作为仲裁机构，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

10.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。

11.其他约定事项

11.1不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并积极采取措施减轻损失。

11.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3合同变更

本合同