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X大学C学院女大学生就业歧视问题研究
摘要
随着我国的高等教育制度的改革与发展，我国高等教育的程度已经是逐渐实行了大众化教育，在各大高校纷纷实行了扩招的政策，因此高校的学生人数在有规律的幅度增加。而身在其中的女大学生在这个受过高等教育的特定高知识女性群体，她们的就业机会，就业的质量，工资待遇等等相关的就业问题在高校毕业生中的就业问题的矛盾中就会更加地凸显。就业性别歧视，对女大学生这个特殊群体存在一定的就业阻碍。女大学生能够顺利就业关系到自身的价值实现和学校教育的目的达成的重要表现。为进一步了解女大学
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