二零二四年服装店服装制版师聘用合同样本.docxVIP

二零二四年服装店服装制版师聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.晋升与培训

6.1晋升机会

6.2培训计划

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

10.解除合同条件

10.1解除合同的情形

10.2解除合同程序

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2违法行为

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：服装店

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：X

1.1.4联系电话：

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3出生日期：年月日

1.2.4身份证号码：X

1.2.5联系电话：X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：服装制版师

2.1.2岗位级别：初级/中级/高级

2.2岗位职责

2.2.1负责服装样品的制版工作；

2.2.2参与服装设计方案的讨论，提供制版建议；

2.2.3按照设计要求完成服装样品的制版；

2.2.4对制版过程中发现的问题及时反馈并解决；

2.2.5协助其他岗位完成相关工作。

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.1.1根据设计图纸进行服装样品的制版；

3.1.2完成服装样品的试穿、修改及定型；

3.1.3参与服装生产过程中的技术指导；

3.1.4完成上级领导交办的其他工作。

3.2工作要求

3.2.1具备服装制版专业知识和技能；

3.2.2熟练掌握服装制版软件；

3.2.4具备较强的责任心和团队协作精神。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时；

4.1.2休息日为周六、周日及国家法定节假日。

4.2工作地点

4.2.1工作地点为省市区街道号服装店。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：元/月；

5.1.2岗位工资：元/月；

5.1.3绩效工资：根据公司业绩及个人表现，每月支付；

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月5日支付上月工资；

5.2.2支付方式：银行转账；

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.1.1本合同期限为两年；

6.1.2合同到期后，如双方同意，可续签。

6.2合同续签

6.2.1双方应提前一个月书面通知对方是否续签；

6.2.2如双方均同意续签，则按照原合同条款执行。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责；

7.1.2被聘用方泄露公司商业秘密；

7.1.3被聘用方违反竞业限制条款；

7.1.4聘用方未按合同约定支付工资；

7.1.5聘用方未按合同约定提供福利待遇。

7.2违约责任

7.2.1对于违约情形，双方应协商解决；

7.2.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

7.2.3仲裁裁决为最终裁决。

8.保密条款

8.1保密信息

8.1.1本合同项下，双方应保守对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；

8.1.2保密信息包括但不限于设计图纸、样品、工艺流程、市场信息等。

8.2保密义务

8.2.1双方在合同履行期间及合同终止后，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；

8.2.2被聘用方在离职后，仍需遵守保密义务，不得在相同或相关行业与原雇主存在竞争关系。

9.解除合同条件

9.1解除合同的情形

9.1.1双方协商一致，提前三十天书面通知对方；

9.1.2被聘用方因个人原因无法履行合同，经聘用方同意；

9.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定，书面通知被聘用方解除合同；

9.1.4因不可抗力导致合同无法履行；

9.2解除合同程序

9.2.1双方应在解除合同前，对未履行完毕的工作进行交接；

9.2.2解除合同后，聘用方应在五