网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校名师工作室总结汇报材料.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE1

PAGE1

学校名师工作室总结汇报材料

一、工作室基本情况

(一)成员构成

本名师工作室成员由校内各学科骨干教师组成,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等多个学科领域。成员年龄结构较为合理,既有经验丰富、教龄较长的资深教师,也有充满活力、富有创新精神的年轻教师。资深教师在教学经验、教学方法、学科知识体系等方面具有深厚的积淀,他们能够为年轻教师提供宝贵的指导和建议;年轻教师则带来了新的教育理念、现代教育技术应用能力和创新思维,两者相互补充、相得益彰。

工作室成员中包括多位市级优秀教师、学科带头人以及教学能手。他们在各自的学科领域取得了优异的成绩,在学校的教学工作中发挥着重要的引领作用。例如,语文组的[教师姓名1]老师,在多年的语文教学中形成了独特的教学风格,其指导的学生在作文竞赛中多次获奖;数学组的[教师姓名2]老师,作为市级学科带头人,参与编写了多本数学教学辅导资料,他的课堂教学注重培养学生的逻辑思维能力和解题技巧,教学效果显著。

(二)目标定位

1.教学质量提升

工作室以提高学校整体教学质量为首要目标。通过开展教学研究、教学观摩、经验交流等活动,探索创新教学方法和教学模式,提高课堂教学的有效性和吸引力,使学生在知识掌握、能力培养和情感态度价值观的形成等方面得到全面发展。

2.教师专业成长

为教师提供专业发展的平台,促进教师的专业成长。通过组织教师培训、教学研讨、课题研究等活动,帮助教师更新教育观念,提升教学技能,丰富学科知识,培养教师的教育教学研究能力和创新能力,使工作室成员成长为具有较高教学水平和教育研究能力的骨干教师,并在学校的教师队伍建设中发挥示范引领作用。

3.课程资源开发

致力于开发具有本校特色的课程资源。结合学校的办学理念、学生的特点和需求,整合教学内容,开发校本课程、教学案例、教学课件等课程资源,丰富教学资源库,为提高教学质量提供有力的支持。

4.示范引领与辐射带动

发挥工作室的示范引领作用,带动学校其他教师共同发展。通过开展公开课、示范课、专题讲座等活动,传播先进的教育教学理念和教学方法,推动学校整体教育教学水平的提升。同时,加强与其他学校的交流与合作,扩大工作室的影响力,实现优质教育资源的共享。

二、工作开展情况

(一)教学研究

1.定期开展教学研讨活动

工作室每月至少组织一次教学研讨活动,活动形式多样,包括集体备课、课堂观摩、课后反思、教学经验分享等。例如,在集体备课活动中,各学科教师针对教材内容、教学目标、教学重难点、教学方法等进行深入研讨,充分发挥集体智慧,形成优秀的教学设计。在课堂观摩活动中,工作室成员轮流上公开课,其他成员进行听课、评课,通过观摩课堂教学,学习他人的教学优点,发现存在的问题并提出改进建议。

2.课题研究

积极开展课题研究工作,以课题研究为引领,推动教学改革与创新。工作室目前承担了多项校级、市级课题,涉及学科教学方法创新、学生学习能力培养、课程资源开发等多个研究领域。例如,正在进行的市级课题《基于核心素养的初中数学教学方法研究》,通过深入研究数学学科核心素养的内涵和要求,探索在课堂教学中培养学生数学核心素养的有效教学方法。课题组成员在研究过程中不断学习相关理论知识,开展教学实验,收集和分析数据,取得了阶段性的研究成果。

3.教学方法创新

鼓励教师探索创新教学方法,以适应新时代教育教学的需求。工作室成员积极尝试将现代教育技术融入课堂教学,如使用多媒体教学、在线教学平台、教育APP等,丰富教学资源,拓展教学空间,提高教学效率。例如,英语组教师利用在线英语学习平台,为学生提供个性化的英语学习资源,开展线上线下混合式教学,有效提高了学生的英语听说读写能力。同时,教师们还注重采用情境教学法、项目式学习法、小组合作学习法等新型教学方法,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力和合作探究能力。

(二)教师培训与成长

1.内部培训

工作室充分发挥内部成员的优势,开展内部培训活动。由教学经验丰富、教学成果显著的成员担任培训讲师,针对教学技能、教育科研方法、学科知识等方面进行培训。例如,[教师姓名3]老师开展了关于“如何撰写教学反思”的培训讲座,详细介绍了教学反思的重要性、撰写方法和注意事项,通过实例分析和互动交流,帮助教师们提高了教学反思能力;[教师姓名4]老师进行了“初中物理实验教学的创新与实践”的培训,分享了自己在物理实验教学中的创新经验和实验教学资源的开发利用方法,为物理教师提供了有益的借鉴。

2.外部培训资源整合

积极整合外部培训资源,为教师提供更多的学习机会。组织教师参加各级各类教育教学培训活动,如参加市教育局组织的骨干教师培训、学科教学研讨班、教育技术应用培训等。同时,邀请校外专家、名师到工作室讲学,传授先进的教育教学

文档评论(0)

权威文档定制旗舰店 + 关注
实名认证
服务提供商

教师资格证持证人

本人可以为大家量身定制各类考试试卷,知识大全,总结,计划,报告等。如需定制可随时联系我,确保质量,价格优惠。

领域认证该用户于2023年05月11日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档