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中文摘要
内部控制近年来已成为国内外政府监管部门、会计实务界和学术界共同关注的热点话题之一。各界从不同角度研究其影响因素。本文通过运用迪博公司发布的上市公司内部控制指数，从董事长年龄、教育水平、性别、任期出发，检验上市公司董事长特征对内部控制有效性的影响。实证研究结果表明，董事长年龄越大、任期越长，公司的内部控制有效性越好；而教育水平与性别对内部控制有效性没有太大影响。这说明董事长的部分特征对公司内部控制系统的有效性有着关键作用，上述结论对于内部控制制度的建设有重要启示意义。
关键词：董事长特征；内部控制；有效性
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