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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
企业食品安全管理制度
企业食品安全管理制度1
从业人员健康管理制度和培训管理制度
1.食品经营从业人员每年必须按时进行健康检查,新参加工作
和临时参加工作的从业人员必须先进行健康检查,取得健康合格证
明后方可上岗,不得先上岗后体检。
2.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化
道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤
病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
餐饮服务经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
3.食品经营服务提供者应依法建立从业人员健康档案管理制度,
对从业人员健康状况进行日常监督管理,及时组织健康年检及新上
岗人员健康检查,组织每日人员晨检,督促以上“五病”人员调离。
4.从业人员必须认真学习有关法律法规,掌握本岗位要求,养
成良好的卫生习惯,严格规范操作。经营餐饮食品时,应当将手洗
净,穿戴清洁的工作衣、帽;头发梳理整齐置于帽后,销售无包装的
直接入口食品时,应当使用无毒、清洁的售货工具、戴口罩。不得
用手抓取直接入口食品或用勺直接尝味,用后的操作工具不得随处
乱放。
5.严格按规范洗手。工作人员操作前、便后以及与食品无关的
其他活动后应洗手,按消毒液使用方法正确操作。
6.工作人员不得留过长头发、长指甲、涂指甲油、戴戒指、耳
环等饰物。不得面对食品打喷嚏、咳嗽,不得在食品加工场所或销
售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、穿工作服入厕及存在其他有碍
食品安全的行为。
7.食品经营服务提供者应当依照《食品安全法》的相关规定组
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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
织职工参.食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标
准和食品安全知识,明确食品安全责任,并建立培训档案。加强专
(兼)职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理知
识的培训。
8.从业人员必须接受食品安全知识培训并经考核合格后,方可
直接从事餐饮服务工作。从业人员包括餐饮业和集体用餐配送单位
中从事食品采购、保存、加工、供餐服务等工作的人员。
9.建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内
容、考核结果等有关信息记录归档,并明细每人培训记录,以备查
验。
食品安全管理员制度
1、制定本单位食品安全管理制度和岗位安全责任制管理措施。
2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。
3、按有关发放食品经营许可证管理办法,办理领取或换发食品
经营许可证,无食品经营许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮
照经营。
4、食品安全管理人员应认真制订培训计划,定期组织有关管理
人员和从业人员(含新参加和临时人员)开展食品安全知识、食品安
全事故应急及职业道德培训,使每名员工均能掌握岗位食品安全知
识及要求。
5、培训方式以集中授课与自学相结合,定期考核,不合格者应
待考试合格后再上岗。
6、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查,总
结、推广经验,批评和奖励,制止违法行为。
7、执行食品安全标准。
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