[佛山]2024年广东佛山市顺德区面向2025届毕业生赴高校设点招聘教师(第二批)笔试历年参考题库(.docxVIP

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  • 2025-01-02 发布于四川
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[佛山]2024年广东佛山市顺德区面向2025届毕业生赴高校设点招聘教师(第二批)笔试历年参考题库(.docx

[佛山]2024年广东佛山市顺德区面向2025届毕业生赴高校设点招聘教师(第二批)笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、劳动争议;指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是??

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾??

解析:参考答案:A

[解析]劳动争议因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议,强调劳动权利与义务,A项中职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执,不属于劳动权利与义务的范畴,故选A。

2、发生火灾时不匍匐前进难以逃生,其原因的下列说法,错误的是______。

A.低处有残留的新鲜空气

B.有毒有害气体集中于高处

C.浓烟自下而上扩散

D.低处视野比较清晰??

解析:参考答案:C

[解析]发生火灾时要匍匐前进,主要是因为有害气体集中于高处,低处的空气相对较好;C项是错误的,由于温度高浓烟会升至高处,但其比重大于空气,因此会自上而下扩散。故选C。

3、下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是??。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁

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