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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

作风方面自我评价（精选5篇）

作风方面自我评价（精选5篇）

无论是身处学校还是步入社会，我们或多或少都会遇到需要写自

我评价的情况，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的

评价。写起自我评价来就毫无头绪？下面是小编精心整理的作风方面

自我评价（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

作风方面自我评价1

在此次干部作风突出问题集中整治活动中，本人开展了认真而深

刻的自我剖析，认识到自己存在着很多的不足之处，主要表现在以下

三个方面：

1、联系群众不够深入，情况掌握仍然不明。在驻村工作和“三送”

工作中，虽然将近快2年了，但是我不得不承认，做起群众的工作来

还是有些吃力，面对群众反应问题和领导的提问，往往不是答非所问

就是无话可说，县某领导前些天来到枧田村，在会议室问了我将近50

个问题，弹弹击中要害。归根结底，我的工作作风不扎实，对村情民

情掌握不够，由此造成了工作上的低效和群众对我的不信任。

2、工作能力有待提高，工作不够细致。这个方面是本人的一个主

要缺点，同事和领导也经常提醒我，今年我加强了这方面的改进，但

冰冻三尺非一日之寒，常常客观应付，敷衍了事，工作不细。同时由

于工作阅历还不是十分丰富，工作经验也有待进一步提高。在组织业

务当中，经常是延时完成任务，有时候由于时间紧迫，竟然不顾程序、

不讲规矩，犯了很多不必要的错误，陷领导于被动的工作局面。

3、创新意识不强，主观能动性差。工作中往往为做事情而做事情，

自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，

不善于总结失败的经验，总是一而再再二三的犯同一个错误。整个上

半年，只是机械地完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出

自己开拓性的想法，表现在工作上没有亮点。究其原因是创新意识不

强，没有发挥自身的主观能动性。

针对自身存在的问题，我要从两个方面加以努力。一是加强学习，

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

全面提高自身素质。包括业务知识和政治理论知识的学习，做到工作

中学习、学习中工作，让理论指导实践，让实践去践行理论，向同事、

领导学习，向村组干部学习，多受指导，挨骂悉心接受，最终达到自

身素质的不断提高。二是扎实工作，深入群众，在思想作风上坚持以

民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，实实在在的

为村民做一些小事，积少成多，积善成德。在工作作风上坚持从实际

出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工

作。既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我们身体力行，持久作战，

知难而进，真抓实干，需要我们向实践学习，向群众学习，不断改进

执政方式和领导方式，不断推进制度建设，把思想作风、学风、工作

作风和生活作风建设提高到一个新的水平。

作风方面自我评价2

自开展以加强作风建设、狠抓工作落实为主要内容的学习教育活

动以来，我按照活动要求，对照八个方面的良好风气的要求，对自己

的工作及思想状况进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个

方面进行了认真的自我剖析和深刻检查，找出了自己在思想、学习、

工作、生活中存在的问题和不足。

一、存在的问题和原因

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风

等存在以下几个方面的问题和不足：