食品厂规章制度.docVIP

食品厂规章制度

第一章总则

员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵守下列总则：

一、热爱本职、忠于职守。

二、服从工作安排、听从指挥、严守纪律。

三、团结友爱、讲文明礼貌、增强群体意识。

四、自觉遵遵法律、法规，接受公安和单位保安人员的检查、监督，不得从事任何非法活动。

五、为人诚实、不隐瞒、不伪造自身经历，不掩饰工作上过错与错误。

六、不滥用职权，不越级专断，遇有紧急状况要妥善处理，事后要迅速汇报上级主管，并做好纠正防止措施。

七、不得运用职权受贿索贿、寻求不合法利益。

八、未经企业同意，任何员工不得向外以我司的名称、自身职位进行营私牟利及投机行为。

九、讲究社会道德，爱惜公物，注意卫生，保持环境清洁。

十、做好安全防备工作、保证安全文明生产。

十一、遵纪遵法、争当先进模范员工。

违反上述第四至八条规定的，为严重违反企业制度，企业有权解雇。

第二章作息时间

实行定期工作制的，必须按照企业规定准时上班，并保证按照员工职责规定完毕企业交付的工作任务。

实行综合计时工作的，按详细工作内容安排工作时间与休息休假。

第三章考勤

一、上下班不得迟到、早退或旷工，若有违犯者，依下列规定处理：

1、迟到、早退：凡雇员必须保持良好之作息时间观念，如迟到或早退三次以上，经企业书面告知后仍未改正的，视为严重违反企业规章制度，企业有权解雇。

2、旷工：在工作时间内未经请假或请假未经同意而缺勤者视为旷工，每旷工一日扣二日工资。

（1）持续旷工二天以上的，视为严重违反企业规章制度，企业有权解雇。

（2）间歇性旷工的，企业将书面警告，若不加以改正，再犯者视作严重违反规章制度，予以解雇。

（3）因旷工而被企业解雇者，自旷工开始5天内应到企业办理手续，否则，企业有权收取物品、资料保管费用。

二、加班：

1、因企业经营项目需要，执行定期工作制的员工需要加班，加班费按劳动协议约定支付；

2、确实不能加班的员工，须经企业领导同意。

第四章请假

请假必须填写请假条，交企业主管审批，上班后即日补办请假手续并交到指定部门，否则按旷工处理。

第五章员工生活治安规定

1、为减轻员工生活承担、以便管理，除当地员工及搬猪肉工外，企业员工必须在企业食宿，搬猪肉工必须在企业住宿。

2、凡未经我司抓治安工作的领导同意，任何员工不准留宿老乡和亲朋戚友（包括不是在企业区内工作的亲属子女）。确实在企业区内工作的，经主管领导同意，并到门卫室申报登记，按规定每月交100元水电、卫生、治安管理费用后，才能留宿。凡私自留宿老乡和亲属、子女者，第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次违反，企业将对该员工予以开除处理。

3、凡在我司范围内工作的员工，如晚上碰到保安检查时，要积极出示工作证；凡前来企业探亲、访友、会客的人员，必须于晚上10点前离开我司范围，否则，被探访员工记过一次，第三次违反，企业予以开除。

4、我司工作的员工，统一在企业饭堂吃饭，严禁任何员工或其亲属朋友在住房内或在门口、走廊等地方，自行使用电炉、电热丝和石油气等煮食用品，更不准偷用电源，如有违反者，企业将予以第一次50元；第二次100元惩罚；第三次对该员工予以开除。

5、不准在企业范围内放养多种禽畜，不准占用公房和地方寄存与企业工作无关的任何东西，一经发现，私自寄存的物品所有予以没收，并须缴纳50至100元罚款。

第六章员工职责

（一）办公楼和职工宿舍清洁职责

1、办公楼清洁：清洁人员每天要拖地一次，包括经理室、财务室、业务室、肉食管理办公室、楼梯会议室、宿舍走廊等，对于各办公室内的台凳每天都要抹洗，并将当日的报纸、杂志刊物按指定的地方放好。

2、对于员工宿舍的冲凉房、洗手间，要勤打扫、勤清洗，保持冲凉房、洗手间内无垃圾沉积，无臭味。

3、办公楼周围的环境要保持洁净整洁，无留杂物，玻璃窗及门常常要洗擦。

4、清洁工作任务规定每天早晚清洁一次，上午以室内为主，下午经室外为主。

（二）人货车司机工作职责

1、按企业规定的两条有关车辆管理的制度积极做好自己的本职工作。

2、工作热情有礼，随叫随到。

3、要做好安全驾驶，保证企业职工上、下班和办理业务时的人身安全。

（三）污水处理厂、屠宰牛场、员工宿舍卫生管理工作职责

1、屠宰牛场内的卫生管理规定：每天早上将屠宰牛后留下的牛屎和所有的杂物清走，并将垃圾倒到企业指定的垃圾桶内，然后由清洁企业将垃圾运走，再用水将场地冲洗洁净。

2、不得为贪图以便，将牛屎、杂物冲到水沟、化粪池或倒到河边导致污染环境。如不按规定去做，第一次罚款50元，并写检讨，重犯者，予以解雇。

3、污水处理厂周围要保持洁净，每天基本规定清洗一次，两个污水池隔日要用专门的工具将比较大的杂物清理走，保持流水畅通。

4、员工的住宿区内包括冲凉房、厕所、宿舍和两个出入的门口每天都要清洁，当日的