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服装工厂员工管理的规章制度（13篇）

服装工厂员工管理的规章制度（精选13篇）1

一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。

二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、

私自离岗、窜岗等行为。

三、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之

事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而

造成的事故自行承担。

四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违

禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品

放在操作台上。

六、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人

员，精心组织生产。

七、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标

准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方

法。

八、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报

告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。

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九、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止

作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现常

十、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正

确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱

扔物料、工具，做到文明生产。

十一、车间所用器具、物料等，用完及时归位，按指定地点

放好；

十二、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显

标志，不能混料。

十三、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次

安全检查，落实隐患整改。

十四、掌握本岗位所需的.安全生产知识，提高安全生产技

能，增强事故预防和应急处理的能力。

十五、必须如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予

以拒绝。

十六、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私

自拿取物料。

十七、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃

圾。

十八、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,

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做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗、

电源关闭。

十九、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领

导批准外）。

二十、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财

产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无

薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。服装工

厂员工管理的规章制度（精选13篇）2

为更好的创造一个安全有序的工作环境，保证质量，提高工

作效益，特制定以下制度，希全体员工共同遵守：

一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间

为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。

二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不

玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用！

三、工作场所严禁吸烟，吃零食，上班时间吸烟者罚款50

元，在车位吃零食者罚款10元，注意卫生，烟头杂物等不要乱

丢。

四、爱厂如爱家，要节约一针一线，节约用电用水，下班时

间照明光管无关的罚款10元，电车无关的罚款50元。

五、上下班要擦车、滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和

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保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。

六、上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人员同意方

可，领月工资的按请假实际天数扣除工资，如未经同意离开或无

故旷工的，车工每天罚款50元，领月工资的按每天工资双倍罚

款。

七、上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经

办公室同意后一个月并把工作交接清楚方可离开。

八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开

门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用

具、图片带出门外的，将以盗窃行为处置。

九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。服

装工厂员工管理的规章制度（精选13篇）3

车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障，为了