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二零二四年度国际劳务派遣合作项目合同

本合同目录一览

1.项目概述

1.1项目背景

1.2项目目标

1.3项目范围

2.合作双方信息

2.1派遣方信息

2.2接收方信息

3.劳务派遣人员

3.1人员派遣数量

3.2人员派遣时间

3.3人员派遣条件

4.费用及支付方式

4.1派遣费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.人员管理

5.1人员培训

5.2人员考核

5.3人员调整

6.工作内容及要求

6.1工作内容

6.2工作要求

6.3工作进度

7.安全与保险

7.1安全管理

7.2保险责任

7.3保险费用

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同期限

8.3合同续签

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2接收方违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1合同法律适用

11.2争议解决法律适用

12.合同附件

12.1附件一：人员派遣计划

12.2附件二：费用明细表

12.3附件三：保险合同

13.合同修改

13.1合同修改程序

13.2合同修改生效

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后事宜

第一部分：合同如下：

第一条项目概述

1.1项目背景

本合同项目系基于派遣方与接收方在二零二四年度的国际劳务派遣合作意愿，旨在通过派遣劳务人员至接收方工作，实现双方资源互补、共同发展。

1.2项目目标

本项目的目标是确保派遣劳务人员能够按照接收方的工作要求和项目进度，高效、安全地完成工作任务。

1.3项目范围

项目范围包括但不限于劳务人员的派遣、培训、管理、考核以及与工作相关的各项事宜。

第二条合作双方信息

2.1派遣方信息

派遣方全称：[派遣方全称]

法定代表人：[派遣方法定代表人]

住所地：[派遣方住所地]

2.2接收方信息

接收方全称：[接收方全称]

法定代表人：[接收方法定代表人]

住所地：[接收方住所地]

第三条劳务派遣人员

3.1人员派遣数量

本次派遣劳务人员总数为[派遣人员总数]人。

3.2人员派遣时间

派遣期限自[派遣起始日期]至[派遣结束日期]。

3.3人员派遣条件

1.具备相应的专业技能和资格证书；

3.身体健康，无传染性疾病。

第四条费用及支付方式

4.1派遣费用

派遣费用总额为人民币[派遣费用总额]元。

4.2支付方式

派遣费用分[支付次数]次支付，具体支付时间及金额如下：

1.首次支付：[首次支付金额]元，支付时间为[首次支付时间]；

2.第二次支付：[第二次支付金额]元，支付时间为[第二次支付时间]；

3.（依此类推）

4.第三次支付：[第三次支付金额]元，支付时间为[第三次支付时间]。

第五条人员管理

5.1人员培训

派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务所需的专业技能。

5.2人员考核

接收方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣费用结算的依据之一。

5.3人员调整

如因工作需要，双方可协商对派遣人员进行调整，调整后的派遣人员需符合第三条规定的派遣条件。

第六条工作内容及要求

6.1工作内容

1.[具体工作内容一]；

2.[具体工作内容二]；

3.（依此类推）

6.2工作要求

1.严格按照工作计划执行任务；

2.保守公司秘密，不得泄露涉及商业机密的信息；

3.遵守法律法规和公司规章制度。

6.3工作进度

双方需定期沟通，确保工作进度符合项目要求。如遇特殊情况，双方应及时协商解决。

第八条合同期限

8.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同期限

本合同的有效期为[合同期限]年，自合同生效之日起计算。

8.3合同续签

本合同期满前[提前通知期限]个月，双方可就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前[续签期限]日内签订续签协议。

第九条违约责任

9.1派遣方违约责任

1.派遣方未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向接收方支付违约金，金额为[违约金金额]。

2.派遣方未能保证派遣人员完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。

9.2接收方违约责任

1.接收方未按时支付费用的，应向派遣方支付违约金，金额为[违约金金额]。

2.接收方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

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