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二零二四年度户外活动保安员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.劳动保护

5.1劳动条件

5.2劳动安全

5.3健康检查

6.保密条款

6.1保密事项

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2通知送达

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同份数

12.1合同份数及保管

12.2合同生效

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后待遇

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间：____年__月__日

合同签订地点：_________________

1.3合同期限

合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

2.工作内容

2.1工作职责

（1）负责活动现场的秩序维护；

（2）负责活动现场的安全巡查；

（3）负责处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：_________________

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月__元。

3.2奖金及津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的奖金；

（2）乙方在工作期间，可享受相应的津贴。

3.3工资支付方式

甲方每月__日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

3.4工资调整

在合同有效期内，如遇国家法定工资调整，甲方将按照国家规定和乙方工作表现进行调整。

4.社会保险及福利

4.1社会保险

甲方将为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

4.3休假制度

乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假。

5.劳动保护

5.1劳动条件

甲方保证乙方在符合国家法定劳动条件的场所工作。

5.2劳动安全

甲方应提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。

5.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.保密条款

6.1保密事项

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

6.2保密期限

乙方在合同终止后，仍需遵守保密条款，保密期限自合同终止之日起__年。

6.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方违反合同约定，未履行工作职责；

（2）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；

（3）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

7.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；

（3）乙方违反国家法律法规，甲方有权依法追究其法律责任。

7.3违约赔偿

（1）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金__元；

（2）乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金__元；

（3）乙方违反国家法律法规，应依法承担相应法律责任。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）合同期满，双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，单方面解除合同；

（4）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认；

（5）国家法律法规规定或政策变动，导致合同无法继续履行。

8.2合同解除程序

（1）合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；

（2）协商一致后，双方应签署解除合同协议；

（3）合同解除协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。