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二零二四年度教育机构合伙人办学合同.docxVIP

二零二四年度教育机构合伙人办学合同.docx

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二零二四年度教育机构合伙人办学合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.办学机构基本信息

3.1办学机构名称

3.2办学机构性质

3.3办学机构法定代表人

3.4办学机构住所地

3.5办学机构联系方式

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续签条件

5.办学内容与范围

5.1办学内容

5.2办学范围

5.3办学形式

6.办学机构的管理与监督

6.1办学机构内部管理

6.2政府部门监督管理

6.3合同双方监督

7.办学机构的财务与经费

7.1办学机构经费来源

7.2办学机构经费使用

7.3经费结算方式

8.办学成果与质量

8.1办学成果评估标准

8.2办学质量保障措施

8.3教学质量监控

9.教师与员工

9.1教师招聘与培训

9.2教师待遇与权益

9.3员工招聘与培训

9.4员工待遇与权益

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约责任追究

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:教育机构

乙方:合伙人

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方住所地

甲方住所地:省市区路号

乙方住所地:省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度的合伙办学关系,共同开展教育事业,实现双方共赢。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

3.办学机构基本信息

3.1办学机构名称

教育机构

3.2办学机构性质

民办非企业单位

3.3办学机构法定代表人

3.4办学机构住所地

省市区路号

3.5办学机构联系方式

4.合同期限

4.1合同开始日期

2024年1月1日

4.2合同结束日期

2024年12月31日

4.3合同续签条件

如双方同意,可于合同期满前一个月提出续签申请,经双方协商一致后可续签本合同。

5.办学内容与范围

5.1办学内容

本合同约定的办学内容为:小学教育、初中教育。

5.2办学范围

办学范围为:省市区。

5.3办学形式

办学形式为:全日制教育。

6.办学机构的管理与监督

6.1办学机构内部管理

甲方负责办学机构的内部管理工作,建立健全各项规章制度,确保办学秩序。

6.2政府部门监督管理

乙方应积极配合政府部门对办学机构的监督管理,依法接受监督检查。

6.3合同双方监督

双方应相互监督,确保本合同的履行。甲方有权对乙方的办学行为进行监督,乙方有权对甲方的财务管理进行监督。

8.办学成果与质量

8.1办学成果评估标准

办学成果评估标准包括学生学业成绩、升学率、学生综合素质评价等。具体评估标准如下:

学业成绩:根据国家教育部门规定的课程设置,对学生进行期中、期末考试,成绩达到国家规定标准。

升学率:根据学生升学情况,计算升学率,确保升学率达到合同约定目标。

学生综合素质评价:通过学生参加各类竞赛、活动等,综合评价学生的思想道德、文化知识、身心健康等方面。

8.2办学质量保障措施

设立教学质量监控小组,负责对教学质量进行定期检查和评估。

定期对教师进行培训和考核,提升教师的教学水平和专业素养。

实施学生学业辅导制度,确保学生学业成绩的提高。

建立家长沟通机制,及时了解家长对学校教学质量的反馈,并采取措施进行改进。

8.3教学质量监控

定期组织教学质量检查,对教师授课情况进行评估。

对学生进行学业测试,分析测试结果,为教学改进提供依据。

对教学资源的使用情况进行监督,确保教学资源的有效利用。

9.教师与员工

9.1教师招聘与培训

甲方负责招聘符合国家教师资格要求的教师,乙方提供招聘渠道和支持。

教师培训包括新教师入职培训、专业知识和技能培训等。

9.2教师待遇与权益

教师待遇按照国家规定和学校相关规定执行,包括工资、奖金、福利等。

教师享有国家规定的休假、职称评定、进修培训等权益。

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