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二零二四年度宠物医院宠物医院人才引进合作协议范本.docxVIP

二零二四年度宠物医院宠物医院人才引进合作协议范本.docx

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二零二四年度宠物医院宠物医院人才引进合作协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系地址

1.4联系电话及电子邮箱

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

3.3合作期限变更

4.人才引进范围及条件

4.1人才引进范围

4.2人才引进条件

4.3人才引进流程

5.人才引进待遇及保障

5.1薪酬待遇

5.2社会保险及福利

5.3住房及交通补贴

5.4其他待遇及保障

6.人才培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用及承担

6.4发展规划

7.人才考核与评估

7.1考核内容

7.2评估方法

7.3考核结果运用

8.合作费用及支付方式

8.1费用构成

8.2支付方式

8.3付款期限

9.合作成果分享

9.1成果界定

9.2分享比例

9.3分享方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约纠纷解决

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效

14.4合同变更

14.5合同解除

14.6合同终止

14.7合同份数

14.8合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系地址

甲方联系地址:[甲方联系地址]

乙方联系地址:[乙方联系地址]

1.4联系电话及电子邮箱

甲方联系电话:[甲方联系电话]

甲方电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

乙方电子邮箱:[乙方电子邮箱]

第二条合作目的及原则

2.1合作目的

本合作协议旨在通过甲方与乙方的共同努力,引进优秀人才,提升宠物医院的技术和服务水平,满足市场需求,实现双方的共同发展。

2.2合作原则

2.2.1诚信原则:双方在合作过程中应遵循诚信原则,如实提供信息,遵守承诺。

2.2.2公平原则:双方在合作中享有平等的权利和地位,利益分配公平合理。

2.2.3共赢原则:双方通过合作实现共同利益,实现可持续发展。

第三条合作期限

3.1合作起始日期

本合作协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2合作终止日期

本合作协议的有效期为[合作期限],自合作起始日期起算。

3.3合作期限变更

如需变更合作期限,双方应提前[提前通知天数]书面通知对方,并经双方协商一致后,签订补充协议。

第四条人才引进范围及条件

4.1人才引进范围

本合作协议中的人才引进范围包括但不限于兽医、护士、技术支持等岗位。

4.2人才引进条件

4.2.1具备相关专业学历或资格证书;

4.2.4符合甲方医院的工作要求。

第五条人才引进待遇及保障

5.1薪酬待遇

5.1.1乙方将根据人才引进人员的专业技能和经验,提供具有竞争力的薪酬待遇;

5.1.2薪酬待遇将包括基本工资、绩效奖金等。

5.2社会保险及福利

5.2.1乙方将为引进人才提供符合国家法律法规的社会保险;

5.2.2乙方将提供带薪年假、节日福利等福利待遇。

5.3住房及交通补贴

5.3.1乙方将为引进人才提供一定的住房补贴;

5.3.2乙方将为引进人才提供一定的交通补贴。

5.4其他待遇及保障

5.4.1乙方将为引进人才提供培训机会,提升个人能力;

第六条人才培训与发展

6.1培训计划

乙方将为引进人才制定个性化的培训计划,包括专业技能培训、团队协作培训等。

6.2培训方式

6.2.1内部培训:由乙方内部专业人员进行;

6.2.2外部培训:乙方将组织引进人才参加外部专业培训。

6.3培训费用及承担

6.3.1培训费用由乙方承担;

6.3.2乙方将设立培训基金,用于人才的培训和发展。

6.4发展规划

乙方将为引进人才制定明确的职业发展规划,包括晋升通道、职位调整等。

第七条人才考核与评估

7.1考核内容

7.1.1专业技能考核;

7.1.2工作表现考核;

7.1.3团队协作考核。

7.2评估方法

7.2.1定期考核:乙方将定期对引进人才进行考核;

7.2.2绩效评估:乙方将根据引进人才的工作绩效进行评估。

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