- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人员素质测评与知己识人知到智慧树期末考试答案题库2024年秋东北农业大学
标准概念在当作为()时,是可供同类事物比较核对的。()
A:名词B:动词C:副词D:形容词
答案:A:名词
先选择一个中介变量,把不同质的素质测评对象统一转化,再进行近似同类或同质的量化类型是()。
A:比例量化B:模糊量化C:当量量化D:等距量化
答案:C:当量量化
在各种测评方式中,面试中的信息沟通渠道()。()
A:较少B:较多C:最少D:最多
答案:对
人员测评将()作为客观的认识对象,通过量化使人们对其某一特征、属性的认识更加规范,简洁明了。
A:素质B:实质C:本质D:品质
您可能关注的文档
- 人类遗传与健康知到智慧树期末考试答案题库2024年秋山东大学(威海).docx
- 人类与生态文明知到智慧树期末考试答案题库2024年秋云南大学.docx
- 人力资源管理(东北林业大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋东北林业大学.docx
- 人力资源管理(黑龙江联盟)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋哈尔滨师范大学.docx
- 人力资源管理(湖南科技大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋湖南科技大学.docx
- 人力资源管理(吉林财经大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋吉林财经大学.docx
- 人力资源管理(暨南大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋暨南大学.docx
- 人力资源管理(鲁东大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋鲁东大学.docx
- 人力资源管理(宁夏大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋宁夏大学.docx
- 人力资源管理(山东科技大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋山东科技大学.docx
- 职业中学学生职业生涯规划指导与职业素养培养的实践探索教学研究课题报告.docx
- 基于游戏化教学的幼儿社交能力提升研究教学研究课题报告.docx
- 小学生科技创新教育师资队伍建设研究教学研究课题报告.docx
- 高中语文教学中核心素养与阅读理解能力培养教学研究课题报告.docx
- 初中化学:气象变化对化学反应速率影响的机器学习分析教学研究课题报告.docx
- 小学民族乐器教学与社会主义核心价值观融合路径教学研究课题报告.docx
- 初中综合素质评价体系在学生心理健康教育中的应用与探索教学研究课题报告.docx
- 二手车交易合同不过户.docx
- 小学语文成语教学中文化传承与语言运用能力的提升教学研究课题报告.docx
- 探究实验设计在小学历史教学中的实际应用教学研究课题报告.docx
文档评论(0)