二零二四年度出租车司机劳动合同续签与工作调整合同范本.docxVIP

二零二四年度出租车司机劳动合同续签与工作调整合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.出租车公司名称

1.2.出租车司机姓名

1.3.合同签订日期

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.司机工作内容

3.2.司机工作职责

3.3.工作时间规定

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金与提成

4.3.工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1.社会保险种类

5.2.社会保险缴纳比例

5.3.福利待遇

6.车辆使用与维护

6.1.车辆使用规定

6.2.车辆维护责任

6.3.车辆保险

7.违约责任与合同解除

7.1.违约行为定义

7.2.违约责任承担

7.3.合同解除条件

8.争议解决方式

8.1.争议解决途径

8.2.争议解决期限

8.3.争议解决费用

9.合同附件

9.1.车辆行驶证复印件

9.2.个人身份证复印件

9.3.其他相关证明材料

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

10.3.合同解除程序

11.合同解除后的处理

11.1.车辆归还

11.2.工资结算

11.3.社会保险转移

12.其他约定事项

12.1.违反规定处理

12.2.隐私保护

12.3.合同附件的效力

13.合同签订地点

13.1.合同签订地点

14.合同附件清单

14.1.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.出租车公司名称：出租车有限公司

1.2.出租车司机姓名：

1.3.合同签订日期：2024年1月1日

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月2日

2.2.合同终止日期：2027年1月1日

3.工作内容与职责

3.1.司机工作内容：负责驾驶出租车，按照公司规定路线和乘客需求提供出行服务。

3.2.司机工作职责：确保乘客安全，遵守交通规则，维护出租车车内卫生，按时完成工作任务。

3.3.工作时间规定：每日工作时间不超过10小时，具体工作时间根据公司安排。

4.工资待遇

4.1.基本工资：每月人民币5000元。

4.2.奖金与提成：根据每月完成的工作量，可获得相应奖金和提成。

4.3.工资支付方式：每月15日前，以银行转账形式支付上月工资。

5.社会保险与福利

5.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2.社会保险缴纳比例：按照国家规定，由公司和司机共同缴纳。

5.3.福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。

6.车辆使用与维护

6.1.车辆使用规定：司机需遵守公司车辆使用规定，不得擅自改变车辆用途。

6.2.车辆维护责任：司机负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。

6.3.车辆保险：公司为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等保险。

7.违约责任与合同解除

7.1.违约行为定义：包括但不限于未按时完成工作任务、违反交通规则、擅自改变车辆用途等。

7.2.违约责任承担：司机违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3.合同解除条件：合同一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

8.争议解决方式

8.1.争议解决途径：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2.争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均有权在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。

8.3.争议解决费用：因解决争议产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按比例分担。

9.合同附件

9.1.车辆行驶证复印件

9.2.个人身份证复印件

9.3.其他相关证明材料

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更生效。

10.3.合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。

11.合同解除后的处理

11.1.车辆归还：合同解除后，司机应将出租车完好无损地归还给公司。

11.2.工资结算：合同解除后，公司应按照合同约定结算司机剩余工资。

11.3.社会保险转移：合同解除后，社会保险转移按照国家相关法律法规执行。

12.其他约定事项

12.1.违反规定处理：司机违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的，公司将依法依规进行处理。

12.2.隐私保护：双方应遵守国