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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

眼镜架公司

人力资源培训方案

xx集团有限公司

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

目录

第一章项目背景分析4

第二章项目基本情况7

一、项目承办单位.7

二、项目实施的可行性8

三、项目建设选址.9

四、建筑物建设规模.9

五、项目总投资及资金构成9

六、资金筹措方案.10

七、项目预期经济效益规划目标10

八、项目建设进度规划11

第三章甄选应聘人员方法.

一、人格测试.13

第四章招聘评估指标的统计分析

一、人员招聘数量与质量评估14

第五章绩效考评方法

一、行为导向型主观考评方法15

二、结果导向型考评方法18

第六章绩效考评指标与设计.

一、绩效目标设置的原则24

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

第七章员工福利管理分析.

一、员工福利计划.27

二、福利管理的基本程序29

第八章市场薪酬调查分析.

一、市场薪酬调查的种类33

二、薪酬市场调查报告34

第九章最低工资保障制度.

一、最低工资.36

第