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二零二四年度佛山水运企业劳动合同书（船舶安全责任）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作职责描述

4.3工作岗位等级

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假安排

5.3加班工资计算标准

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3薪酬发放时间及方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3其他福利待遇

8.船舶安全责任

8.1安全责任概述

8.2安全操作规范

8.3安全教育培训

8.4事故报告及处理

9.职业健康安全

9.1职业健康安全规定

9.2健康检查及职业病防治

9.3应急处理措施

10.劳动纪律

10.1工作纪律

10.2出勤制度

10.3保密条款

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止合同后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

14.4合同解释及补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：佛山市水运有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方本人签字

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

签订时间：2024年1月1日

签订地点：佛山市佛山市水运有限公司

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2026年12月31日

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称：船舶驾驶员

4.2工作职责描述：

a.负责船舶的航行安全，按照规定航线、速度航行；

b.负责船舶设备的检查、保养和维护；

c.负责船舶人员的日常管理；

d.遵守国家有关船舶管理的法律法规。

4.3工作岗位等级：二级船舶驾驶员

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：

a.工作时间为每日8小时，每周工作5天；

b.每周休息1天，休息日为周六。

5.2休息日及休假安排：

a.每年带薪休假10天；

b.国家法定节假日按照国家规定执行。

5.3加班工资计算标准：

a.加班工资按照国家规定计算；

b.加班工资不得低于工资的150%。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币10000元/月

6.2奖金及津贴：

a.绩效奖金：根据公司年度考核结果发放；

b.考勤津贴：按照公司规定发放。

6.3薪酬发放时间及方式：

a.每月5日发放上月工资；

b.薪酬发放方式：银行转账。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：

a.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

b.乙方按照国家规定缴纳社会保险。

7.2住房公积金缴纳：

a.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

b.乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

7.3其他福利待遇：

a.提供工作服及劳保用品；

b.提供工作期间的住宿；

c.按照公司规定提供年度体检。

8.船舶安全责任

8.1安全责任概述

甲方对船舶的安全负有全面责任，乙方作为船舶驾驶员，应严格遵守国家船舶安全法规和操作规程，确保船舶安全运行。

8.2安全操作规范

8.2.1乙方在驾驶船舶前必须接受安全教育和培训，了解船舶的航行安全要求。

8.2.2乙方应按照船舶操作手册和航行计划执行航行任务。

8.2.3乙方在航行过程中应密切关注天气、海况和船舶状态，发现异常情况立即采取应急措施。

8.2.4乙方应严格执行船舶的安全检查制度，确保船舶设备处于良好状态。

8.3安全教育培训

甲方应定期对乙方进行船舶安全操作和安全教育培训，提高乙方安全意识和操作技能。

8.4事故报告及处理

8.4.1乙方在航行过程中发生事故或险情，应立即采取措施，并立即向甲方报告。

8.4.2甲方接到事故报告后，应迅速组织调查处理，并按照规定程序上报相关部门。

9.职业健康安全

9.1职业健康安全规定

乙方在从事船舶驾驶工作时，应遵守国家有关职业健康安全的规定，保护自身和他人的健康安全。

9.2健康检查及职业病防治

甲