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二零二四年度企业副总经理职务晋升与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3联系地址、电话及电子邮箱
2.职务晋升条件及程序
2.1晋升条件
2.1.1工作年限要求
2.1.2工作表现及业绩要求
2.1.3其他相关条件
2.2晋升程序
2.2.1申报及提名
2.2.2评审及考核
2.2.3公示及批准
3.培训内容与方式
3.1培训内容
3.1.1理论知识培训
3.1.2实践技能培训
3.1.3其他相关培训
3.2培训方式
3.2.1在职培训
3.2.2外部培训
3.2.3在线培训
4.培训时间及地点
4.1培训时间
4.1.1培训周期
4.1.2每次培训时间
4.1.3具体培训时间安排
4.2培训地点
4.2.1内部培训地点
4.2.2外部培训地点
5.培训费用承担
5.1培训费用来源
5.1.1企业承担
5.1.2个人承担
5.1.3其他方式
5.2费用支付方式及时间
6.职务晋升后的待遇
6.1薪酬调整
6.1.1薪酬调整幅度
6.1.2调整时间
6.1.3调整条件
6.2奖金及福利待遇
6.2.1年终奖金
6.2.2其他福利待遇
7.职务晋升后的工作职责
7.1工作内容
7.1.1主要职责
7.1.2辅助职责
7.1.3其他相关工作
7.2工作要求
7.2.1工作质量要求
7.2.2工作效率要求
7.2.3工作纪律要求
8.合同期限
8.1合同起始时间
8.2合同终止时间
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.1.1双方协商一致解除
9.1.2单方解除条件
9.2终止条件
9.2.1合同期满
9.2.2其他终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1甲方违约
10.1.2乙方违约
10.2违约责任承担
10.2.1违约金
10.2.2其他违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1调解
11.1.2仲裁
11.1.3诉讼
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1合同附件一：晋升考核标准
13.2合同附件二：培训计划
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.1.1甲方：企业有限公司
1.1.2乙方：
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
1.2.1甲方法定代表人：，职务：董事长
1.2.2乙方授权代表：，职务：员工
1.3联系地址、电话及电子邮箱
1.3.1甲方联系地址：市区路号
1.3.2甲方联系电话：0215678
1.3.4乙方联系地址：市区路号
1.3.5乙方联系电话：1385678
2.职务晋升条件及程序
2.1晋升条件
2.1.1工作年限要求：乙方须在甲方连续工作满5年。
2.2晋升程序
2.2.1申报及提名：乙方在满足晋升条件后，可向甲方提出晋升申请。
2.2.2评审及考核：甲方成立评审委员会对乙方进行评审，评审内容包括工作表现、业绩考核、综合素质等。
2.2.3公示及批准：评审委员会根据评审结果进行公示，经公示无异议后，由甲方董事长批准晋升。
3.培训内容与方式
3.1培训内容
3.1.1理论知识培训：包括企业管理、市场营销、财务管理等相关理论知识。
3.1.2实践技能培训：包括团队管理
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