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班组新员工学习情况说明

第一篇：班组新员工学习情况说明

班组新员工学习情况说明

工程管理班新入员工班组级教育培训学习时间为：

胡广印（工程监理）：

刘磊（工程监理）：

孙士朋（工程监理）：

2013年4月19日--2013年4月22日2013年4月19日--2013

年4月22日2013年4月26日--2013年4月28日其中4月21日

为星期天

第二篇：入职-新员工入职说明

欢迎您加入**公司，为了人力资源部能更好的办理您的相关手续，

请认真阅读并填写以下信息（请在方框选项中打√）。

一、社保说明：

□已买社保，社保号码社保局状态：□未买社保，□城镇户口□非城

镇户口

其他特别说明：注：您的社保在入职后第二个月开始购买。

二、户口档案说明：

户口所在地：

是否需要转入公司集体户：□需要□不需要

档案存放单位名称：

是否需要把档案转入公司□需要□不需要

三、是否应届毕业生是□否□

四、离职证明说明：(如果是应届毕业生,可不填四、五项)

□有离职证明

□无离职证明：

本人承诺：已与及其它任何第三方单位无劳务、经济、法律纠纷，

本人已与（原公司）办完离职手续并已解除劳动关系，本人将在年月

日前将离职证明交给公司。在离职证明交给公司之前，如与其他公司

有任何劳务、经济和法律纠纷，均与**公司无关，由这些纠纷导致的

所有后果，皆由本人负责并承担完全的法律责任。

承诺人：

五、竞业限制协议说明：

本人与原单位是否签订竞业限制协议是□否□迈普通信技术股份

是否在竞业限制范围内是□否□

六、公积金说明：

转正后，本人申请□办理住房公积金□不办理住房公积金

七、其他说明：

本人郑重承诺：无任何传染性疾病，并保证以上说明均属实，若

有虚假愿接受公司处罚直至解除劳动合同、终止劳动关系。

本人签名：

年月日

第三篇：班组信息管理系统说明

“班组信息管理系统”说明

“班组信息管理系统”主要功能是完成各业务系统数据收集并展

示。现在基本完成了人员、班组、局点、宽带用户、窄带用户、预付

费欠费、宽带欠费等数据的收集及展示工作。其中人员及部门、班组

信息取自人劳系统，局点设备信息取自履历簿，宽带用户信息取自宽

带计费系统，窄带用户信息取自TBSS系统,预付费信息取自预付费平

台。

一、系统功能板块设计

“班组信息管理系统”主要可分为五个大模块：基本信息模块、

营销管理模块、设备管理模块、班组文化模块和系统设置模块。

1、“基本信息模块”实现的功能有：班组设置情况查询、员工基

本信息查询。

2、“营销管理模块”实现的功能有：宽带局点用户数、固话局点

用户数、宽带收入、宽带欠费、预付费欠费、宽带用户信息以及固话

用户信息等查询。

3、“设备管理模块”实现的功能有：班组所辖各局点的基本状况

查询，对现有“设备管理”的各项功能进行优化，实现按分公司、班

组的统计查询。

（1）远端模块：安装地点，维护部门，2M、155M及中继线的

配置及实际占用情况，用户线配置、实占数量及实装率，归属端局，

生产厂家，安装、终验、停用时间，设备状态、运用质量等。

（2）DSLAM局点：安装地点，维护部门，设备型号，E1、FE及

GE的配置及实际占用情况，用户线配置、实占数量及实装率，生产厂

家，安装、终验时间，设备状态、运用质量等。

（3）接入网即GPON局点：安装地点，维护部门，设备类型，

设备型

号，E1的配置及实际占用情况，用户线配置、实占数量及实装率，

数据端口配置、实占数量及实装率，音频端口配置、实占数量及实装

率，生产厂家，安装、终验时间，设备状态、运用质量等。

4、“班组文化模块”暂设4个子块：

(1)心语快递：一线班组向地市领导、地市领导团队向省公司领导

反映

问题、建议的渠道。

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