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二零二四年度大学生就业跟踪服务协议模板

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2合同目的与原则

1.3合同期限与生效

2.服务内容

2.1就业信息提供

2.2职业规划指导

2.3就业技能培训

2.4就业市场调研

2.5就业权益保障

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

3.2服务保密

3.3服务期限与进度

3.4服务变更与终止

4.服务接受方责任

4.1信息提供真实准确

4.2参与培训与调研

4.3遵守合同约定

4.4服务评价与反馈

5.服务费用及支付

5.1费用标准

5.2支付方式与时间

5.3违约责任

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同变更与补充

10.1变更条件

10.2补充内容

10.3变更与补充的程序

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同份数

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间与地点

13.3签署程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

“服务提供方”指提供大学生就业跟踪服务的一方；

“服务接受方”指接受大学生就业跟踪服务的一方；

“服务”指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供的一系列就业跟踪服务；

“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段；

“合同终止”指本合同因法定或约定的事由而结束。

1.2合同目的与原则

本合同的目的在于通过服务提供方提供的就业跟踪服务，帮助服务接受方提高就业竞争力，实现顺利就业。合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

1.3合同期限与生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

2.服务内容

2.1就业信息提供

服务提供方应向服务接受方提供及时、准确的就业信息，包括但不限于招聘会信息、企业招聘简章、行业动态等。

2.2职业规划指导

服务提供方应针对服务接受方的个人情况，提供个性化的职业规划指导，包括职业兴趣测评、职业发展方向建议等。

2.3就业技能培训

服务提供方应组织就业技能培训课程，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等内容，以提高服务接受方的就业能力。

2.4就业市场调研

服务提供方应定期进行就业市场调研，了解行业发展趋势、就业形势等，为服务接受方提供决策依据。

2.5就业权益保障

服务提供方应协助服务接受方维护其就业权益，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

服务提供方应保证所提供服务的质量，确保服务接受方在就业过程中获得实质性帮助。

3.2服务保密

服务提供方应对服务接受方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。

3.3服务期限与进度

服务提供方应在合同约定的服务期限内，按照既定的服务进度提供服务。

3.4服务变更与终止

如因不可抗力或其他合理原因导致服务无法按期提供，服务提供方应及时通知服务接受方，并可根据情况调整服务内容或终止服务。

4.服务接受方责任

4.1信息提供真实准确

服务接受方应向服务提供方提供真实、准确的信息，以便服务提供方提供针对性的服务。

4.2参与培训与调研

服务接受方应积极参与服务提供方组织的培训与调研活动，以提高自身就业能力。

4.3遵守合同约定

服务接受方应遵守本合同的约定，按时支付服务费用。

4.4服务评价与反馈

服务接受方应在服务结束后，对服务提供方的服务质量进行评价，并提供相应的反馈意见。

5.服务费用及支付

5.1费用标准

本合同约定的服务费用为人民币元。

5.2支付方式与时间

服务接受方应在合同签订后个工作日内，向服务提供方支付全部服务费用。

5.3违约责任

如服务接受方未按时支付服务费用，应向服务提供方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之X计算。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及的服务内容、服务接受方的个人信息等均为保密内容。

6.2保密期限

本合同签订后，保密期限为合同终止之日起年。

6.3违约责任

如任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合