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二零二四年度大学生实习就业能力提升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2大学生个人基本信息

2.实习目的与意义

2.1提升大学生实习就业能力

2.2促进大学生综合素质发展

3.实习内容与要求

3.1实习岗位及职责

3.2实习时间安排

3.3实习任务与目标

4.实习待遇与保障

4.1实习工资及补贴

4.2实习期间福利待遇

4.3实习安全保障措施

5.实习考核与评价

5.1实习考核方式

5.2实习评价标准

5.3实习评价结果处理

6.实习期间的管理与协调

6.1实习单位管理职责

6.2实习大学生管理职责

6.3双方沟通协调机制

7.实习期间的保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止后的处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3争议解决方式

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同附件

11.1实习计划书

11.2实习协议书

11.3实习考核评价表

12.合同签订与备案

12.1合同签订时间

12.2合同备案手续

13.合同未尽事宜

13.1双方协商解决

13.2法律法规适用

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位地址：市区路号

1.3实习单位联系人：

1.5大学生个人基本信息

1.5.1姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3学号：201905

1.5.4专业：计算机科学与技术

1.5.5学校：大学

2.实习目的与意义

2.1提升大学生实习就业能力，通过实际工作锻炼，提高专业技能和综合素质。

2.2促进大学生了解企业文化，增强团队协作能力，为将来顺利就业奠定基础。

3.实习内容与要求

3.1实习岗位：软件开发工程师

3.2实习职责：

3.2.1负责参与公司项目的需求分析、设计、编码、测试等环节；

3.2.2协助项目经理完成项目进度管理，确保项目按期完成；

3.2.3配合团队成员完成项目开发任务，提高团队整体开发效率；

3.2.4积极学习新技术，提升个人技术能力。

3.3实习时间安排：

3.3.1实习起止时间：2024年6月1日至2024年8月31日；

3.3.2实习每周工作日：周一至周五，每天8小时。

3.4实习任务与目标：

3.4.1完成至少1个实际项目；

3.4.2熟练掌握至少2项新技术；

3.4.3提升沟通协作能力，获得实习单位及同事认可。

4.实习待遇与保障

4.1实习工资及补贴：

4.1.1实习工资：每月人民币2000元；

4.1.2交通补贴：每月人民币200元；

4.1.3餐饮补贴：每月人民币200元。

4.2实习期间福利待遇：

4.2.1提供实习期间的人身意外伤害保险；

4.2.2提供实习期间的工作午餐。

4.3实习安全保障措施：

4.3.1实习单位负责为实习生提供安全的工作环境；

4.3.2实习单位负责对实习生进行安全教育培训。

5.实习考核与评价

5.1实习考核方式：

5.1.1定期考核：每两周进行一次，由实习单位对实习生进行评价；

5.1.2项目考核：完成实习任务后，由实习单位对实习生完成的项目进行评估。

5.2实习评价标准：

5.2.1工作态度；

5.2.2技术能力；

5.2.3团队协作；

5.2.4完成任务情况。

5.3实习评价结果处理：

5.3.1实习生对考核结果有异议，可在收到考核结果后3个工作日内向实习单位提出；

5.3.2实习单位在收到异议后，应在5个工作日内给予回复。

6.实习期间的管理与协调

6.1实习单位管理职责：

6.1.1为实习生提供必要的指导与培训；

6.1.2监督实习生的工作进度和质量；

6.1.3落实实习待遇和保障措施。

6.2实习大学生管理职责：

6.2.1积极配合实习单位的管理；

6.2.2认真完成实习任务；

6.3双方沟通协调机制：

6.3.2遇到重大问题，双方应共同协商解决。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；

8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或考核不合格，