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二零二四年度中小型企业出纳会计人员岗位聘用协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3工作时间及休息休假

1.4薪酬及福利待遇

1.5职业培训与发展

1.6合同期限及续签

1.7绩效考核与奖惩

1.8保密条款

1.9知识产权归属

1.10违约责任及处理

1.11争议解决方式

1.12合同解除与终止

1.13合同生效及变更

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1出纳会计人员姓名：_________

1.1.2出纳会计人员身份证号码：_________

1.1.3出纳会计人员联系方式：_________

1.1.4出纳会计人员地址：_________

1.1.5用人单位名称：_________

1.1.6用人单位法定代表人：_________

1.1.7用人单位注册地址：_________

第二条聘用岗位及职责

2.2出纳会计人员的岗位职责包括但不限于：

2.1.1负责公司现金收支的日常管理工作。

2.1.2负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账。

2.1.3负责编制和审核现金流量表。

2.1.4负责管理公司银行账户，包括开户、销户、变更等。

2.1.5负责管理公司财务凭证，确保凭证的完整性和准确性。

2.1.6负责监督公司财务制度执行，确保财务工作合规。

第三条工作时间及休息休假

3.1出纳会计人员的上班时间为每日______小时，每周工作______天。

3.2出纳会计人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3出纳会计人员的加班时间按照国家相关规定执行。

第四条薪酬及福利待遇

4.1出纳会计人员的月基本工资为人民币______元。

4.2出纳会计人员的奖金及福利待遇按照公司相关规定执行。

4.3公司为出纳会计人员购买社会保险及住房公积金。

第五条职业培训与发展

5.1公司将为出纳会计人员提供必要的职业培训，以提高其业务能力。

5.2出纳会计人员应积极参加公司组织的培训，并按照培训要求完成培训任务。

第六条合同期限及续签

6.1本协议的合同期限为______年。

6.2合同期满后，双方如需续签，应提前______个月提出书面申请。

6.3续签合同期限为______年。

第七条绩效考核与奖惩

7.1公司将对出纳会计人员的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、工作成果等。

7.2考核结果作为调整薪酬、晋升、奖惩的依据。

7.3对于表现优秀、贡献突出的出纳会计人员，公司将给予表扬和奖励。

7.4对于工作态度不端正、业务能力不足、违反公司规定的出纳会计人员，公司将给予批评、警告或解除劳动合同等处理。

第八条保密条款

8.1出纳会计人员在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

8.2出纳会计人员不得向任何第三方泄露公司保密信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

8.3出纳会计人员离职后，应将所有公司文件、资料、设备等归还公司，不得带走或复制任何公司信息。

第九条知识产权归属

9.1出纳会计人员在工作中所创作的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归公司所有。

9.2出纳会计人员应确保其工作成果不侵犯他人的知识产权。

第十条违约责任及处理

10.1若出纳会计人员违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任包括但不限于：

10.2.1按照合同约定支付违约金。

10.2.2恢复因违约行为给公司造成的损失。

10.2.3公司有权解除劳动合同，并要求出纳会计人员承担违约责任。

第十一条争议解决方式

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除与终止

12.1有下列情形之一的，公司可以解除本协议：

12.1.1出纳会计人员严重违反公司规章制度。

12.1.2出纳会计人员因个人原因无法履行工作职责。

12.1.3出纳会计人员被依法追究刑事责任。

12.2有下列情形之一的，出纳会计人员可以解除本协议：

12.2.1公司未按时支付工资或违反劳动合同约定。

12.2.2公司未履行合同约定的培训义务。

12.2.3出纳会计人员因个人原因需要解除劳动合同。

第十三条合同生效及变更

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

13.2任何一方对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条其他约定事项

14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本协议