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二零二四年度建筑工程合同履约评价体系构建

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同签订及生效

2.评价体系构建原则

2.1客观性原则

2.2全面性原则

2.3可操作性原则

2.4动态调整原则

3.评价指标体系

3.1项目前期

3.1.1设计方案

3.1.2施工图设计

3.1.3工程招标

3.2施工过程

3.2.1施工进度

3.2.2施工质量

3.2.3施工安全

3.2.4施工文明施工

3.3竣工验收

3.3.1竣工验收标准

3.3.2竣工验收程序

3.3.3竣工验收资料

4.评价方法与工具

4.1评价方法

4.1.1定量评价方法

4.1.2定性评价方法

4.2评价工具

4.2.1评分卡

4.2.2评价软件

5.评价实施与监督

5.1评价实施

5.1.1评价组织

5.1.2评价人员

5.1.3评价程序

5.2评价监督

5.2.1监督主体

5.2.2监督内容

5.2.3监督方式

6.评价结果与应用

6.1评价结果

6.1.1评价等级

6.1.2评价报告

6.2评价结果应用

6.2.1评价结果反馈

6.2.2评价结果运用

7.评价责任与义务

7.1甲方责任与义务

7.1.1甲方责任

7.1.2甲方义务

7.2乙方责任与义务

7.2.1乙方责任

7.2.2乙方义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约

8.1.2乙方违约

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1协商解决

9.1.2仲裁

9.1.3诉讼

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的责任

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力事件

12.3不可抗力处理

13.附则

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署单位及代表

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中，“甲方”指委托建筑工程合同履约评价的主体单位，“乙方”指承担建筑工程合同履约评价任务的机构。

1.1.2“建筑工程合同”指甲方与施工单位签订的建筑工程施工合同。

1.1.3“履约评价”指对施工单位在建筑工程施工过程中的合同履行情况进行评价。

1.2适用范围

本合同适用于甲方委托乙方对建筑工程合同履约情况进行评价的所有项目。

1.3合同签订及生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条评价体系构建原则

2.1客观性原则

评价体系应确保评价结果的客观公正，不受任何人为因素的干扰。

2.2全面性原则

评价体系应涵盖建筑工程施工的全过程，包括设计、施工、验收等环节。

2.3可操作性原则

评价体系应具有可操作性，便于评价人员实施评价工作。

2.4动态调整原则

评价体系应根据实际评价情况，定期进行调整和优化。

第三条评价指标体系

3.1项目前期

3.1.1设计方案

评价施工单位提交的设计方案是否符合甲方要求和国家相关标准。

3.1.2施工图设计

评价施工单位提交的施工图设计是否符合设计方案的意图和规范要求。

3.1.3工程招标

评价施工单位在工程招标过程中的合规性、公开性和公平性。

3.2施工过程

3.2.1施工进度

评价施工单位在合同约定时间内完成工程进度的情况。

3.2.2施工质量

评价施工单位施工过程中质量控制的有效性，包括材料、工艺和成果质量。

3.2.3施工安全

评价施工单位在施工过程中对安全的重视程度和安全管理措施的有效性。

3.2.4施工文明施工

评价施工单位在施工现场的文明施工情况，包括环境卫生、现场秩序等。

3.3竣工验收

3.3.1