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我国中小企业人力资源管理现状及对策研究
我国中小企业人力资源管理现状及对策研究
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我国中小企业人力资源管理现状及对策研究
摘要:进入21世纪以来，随着我国加入世界贸易组织，经济全球化的快速发展，我国中小企业也随之取得了长足的发展，但与此同时企业在人力资源管理方面却存在着一定的缺陷和不足，不利于我国中小型企业健康发展，因此想要促进我国中小型企业的发展进程就必须要研究分析这些问题的解决方法。
本文将从人力资源管理的理论知识出发，通过文献研究的方法对我国中小企业人力资源管理的现状进行研究分析，并探寻出我国中小企业在人力资源管
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