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2022年天然气公司员工个人年终总结

本人按照燃气办的总体部署和要求，紧紧围绕年度工作目标和任

务，本着“和谐、安全”的理念，从改革、发展、稳定的大局出发，

结合燃气管理工作实际，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，

严格执法、热情服务、创新求实、与时俱进，有重点有兼顾地开展各

项燃气管理工作，狠抓管理队伍素质的提高和规范管理，深入发挥“以

查促管”的作用，密切与相关部门的配合，有力地打击了燃气违章行

为，为实现安全稳定供气作出了贡献。现将我一年来的工作情况总结

如下：

一、行业管理力度不断加大

1、进一步落实安全生产工作。今年以来，我将燃气行业的安全

工作作为管理工作的重中之重，年初与各家燃气企业签订了《安全生

产责任书》。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：

一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位；

二是各项安全检查落实到位；

三是提出整改意见后复查到位。在元旦、春节、五一节、六月安

全生产月、十一黄金周期间等进行精心安排、周密部署，多次组织燃

气安全生产专项检查，采取突击检查，坚持以“谁检查，谁签字，谁

负责”的原则，对发现问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。

督促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度，明确企业领导要亲

自抓安全生产工作，深入一线，并做好值班和检查记录。共出具整改

通知书4份，整改意见12条，全年燃气行业安全生产工作总体平稳。

2、加强燃气工程的建设管理。燃气工程建设市场实行市场化运

作，打破了行业垄断，引入了竞争机制，降低了工程造价，取得了良

好的社会效益，但同时也针对一些问题进一步对燃气工程设计、施工、

监理单位的资质管理提出了具体要求。

3、积极协助燃气办组织开展行业培训工作。今年共组织开展了

二项行业培训工作：

一是组织液化石油气事故抢险预案培训。进一步建立和完善液化

石油气储备站事故抢险预案，收到了较好的效果。目前，各燃气经营

单位基本都拥有了自己的具有可操作性的企业抢险预案。

二是组织液化石油气经营企业管理人员培训。为进一步提高各液

化石油气企业的管理水平和业务素质，根据市、县有关文件规定，组

织全市各液化石油气经营企业的10余名管理者和经营者参加燃气办

组织的任职资格培训。通过培训，使部份经营户进行整合，提高了优

质服务意识和安全意识，也有效遏制了钢瓶超期使用、短斤缺两、乱

倒残液等现象。通过以上培训，对提高燃气行业管理水平，保证安全

生产和安全供气起到了重要作用。

4、加强燃气器具管理。在燃气器具的管理工作中，认真做好在

我县销售的燃气器具产品的气源适配性检验工作。

5、加强钢瓶管理。对液化石油气储配站的充装进行监督，制止

充装使用超期未检等不合格钢瓶。监督检查各液化石油气储配站按要

求落实超期钢瓶分批送检工作，共完成检验超期钢瓶1万多只，超期

钢瓶检验工作基本得到落实。

6、行政许可工作基本落实。在行政许可事项的办理过程中，我

严格执行办理程序和办理时限，认真进行资料审核和现场踏勘。在建

设局的统一要求下，我将工作流程与建设局的工作流程衔接，严格落

实“受理申请—燃气办现场勘察—签署意见—局分管领导签批”的工

作程序。通过以上工作的开展，使行政许可事项办理工作在时效和服

务质量等方面都有了明显提高。

二、服务水平进一步提高

抓企业服务质量，加强宣传教育。吸取其他城市用户一氧化碳中

毒造成生命财产损失的教训，要求管道燃气公司以“确保燃气供应”

为主题，进一步宣传了如何安全使用燃气炉具和热水器，防止因错误

使用燃气具而导致的一氧化碳中毒、火灾、爆炸等事故。大力营造“关

注安全、关爱生命”的舆论氛围。各燃气企业也采用上街区、进社区、

办专栏等形式，多渠道、全方位地开展安全用气宣传活动，全年共进

行了宣传3次、发放了资料1千多份。

2022年天然气公司员工个人年终总结

“元旦节”假期即将来临，根据各级安全生产监督管理局、市燃

气办等主管单位的安全指示精神，为切实做好各项安全生产工作，针

对我公司、行业安全方面的特殊性，进一步落实“安全第一、预防为

主”的方针，确保公司在此次连续的节假日期间无安全生产事故隐患

发生，积极做好节前安全检查，现将我个人年终总结如下：

一、突出消防，检查为重点

公司设置了安全管理部门，我站设立了安全管理员和兼职安全员，

成立了安全委员会，由10人组成，设置专职安全管理员1名，安全