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2024版科技企业研发团队聘用与管理合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1甲方
2.2乙方
3.研发团队聘用
3.1聘用方式
3.2聘用期限
3.3聘用条件
4.薪酬待遇
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3薪酬调整机制
5.研发项目
5.1项目目标
5.2项目计划
5.3项目进度
6.研发成果
6.1成果形式
6.2成果归属
6.3成果保密
7.研发团队管理
7.1管理方式
7.2管理职责
7.3管理考核
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
8.3知识产权纠纷
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密信息
10.2保密义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同变更与终止
13.1合同变更程序
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他
14.1其他约定事项
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）“甲方”指委托研发项目的企业；
（2）“乙方”指被甲方聘用的研发团队；
（3）“研发项目”指甲方委托乙方完成的项目；
（4）“研发成果”指乙方在研发过程中产生的所有知识产权成果；
（5）“保密信息”指乙方在研发过程中获得的甲方商业秘密或技术秘密；
1.2解释
本合同中，对于合同条款的理解和解释，应以合同为准，如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。
2.合同双方
2.1甲方
甲方名称：________
法定代表人：________
地址：________
联系电话：________
2.2乙方
乙方名称：________
负责人：________
地址：________
联系电话：________
3.研发团队聘用
3.1聘用方式
乙方同意按照甲方的需求，组成研发团队，为甲方提供研发服务。
3.2聘用期限
本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3聘用条件
（1）具有独立法人资格；
（2）具备完成研发项目的专业技术能力和经验；
（3）拥有完成研发项目所需的设备、设施和人员。
4.薪酬待遇
4.1薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、项目奖金、绩效奖金等构成。
4.2薪酬支付方式
乙方薪酬按月支付，具体支付日期为每月____日。
4.3薪酬调整机制
乙方薪酬调整根据市场行情、公司业绩及个人表现等因素进行，具体调整方案由甲方和乙方协商确定。
5.研发项目
5.1项目目标
乙方应按照甲方要求，在合同约定的期限内完成研发项目，达到预定的技术指标和质量标准。
5.2项目计划
乙方应在合同签订后____个工作日内提交研发项目计划，经甲方审核批准后执行。
5.3项目进度
乙方应按照项目计划，定期向甲方汇报项目进度，并及时解决项目过程中出现的问题。
6.研发成果
6.1成果形式
研发成果以软件、硬件、技术文档等形式体现。
6.2成果归属
研发成果的知识产权归甲方所有，乙方不得自行使用、转让或泄露。
6.3成果保密
乙方应严格遵守保密协议，对甲方提供的保密信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
8.知识产权
8.1知识产权归属
乙方在研发过程中产生的所有知识产权成果，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
8.2知识产权保护
乙方应采取一切必要措施，保护甲方知识产权不受侵犯，包括但不限于申请专利、登记商标等。
8.3知识产权纠纷
如因知识产权问题产生纠纷，乙方应积极配合甲方解决，包括但不限于提供必要的证据和协助进行诉讼。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按时完成研发项目；
（2）乙方未达到研发项目的技术指标和质量标准；
（3）乙方泄露甲方保密信息；
（4）乙方未按照合同约定支付薪酬；
（5）任何一方违反合同其他约定。
9.2违约责任承担
（1）乙方未按时完成研发项目或未达到技术指标，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；
（2）乙方泄露甲方保密信息，应赔偿甲方因此遭受的经济损失，并承担相应的法律责任；
（3）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
9.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密信息
保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略
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