2024年度企业IT培训外包合同——技术提升方案3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业IT培训外包合同——技术提升方案

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间及地点

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.2培训人数

4.培训课程设置

4.1课程名称

4.2课程内容

4.3课程时长

5.培训师资

5.1师资要求

5.2师资名单

6.培训教材及资料

6.1教材及资料要求

6.2教材及资料提供方式

7.培训方式及教学方法

7.1培训方式

7.2教学方法

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

8.2支付方式及时间

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估时间

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2解除合同条件

13.3合同附件

14.合同生效及签署

14.1合同生效条件

14.2签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：信息技术有限公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx5678

2.培训项目概述

2.1培训目标

提高甲方企业员工在信息技术领域的专业能力，提升企业整体技术水平。

2.2培训内容

2.3培训时间及地点

培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日

培训地点：省市区路号科技有限公司培训室

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

甲方企业全体员工，包括但不限于研发、技术支持、运维、市场等部门。

3.2培训人数

预计培训人数为100人。

4.培训课程设置

4.1课程名称

4.2课程内容

各课程内容详见附件《培训课程大纲》。

4.3课程时长

各课程时长为40课时。

5.培训师资

5.1师资要求

具备相关领域高级职称或同等专业水平，具有丰富的教学经验和实践经验。

5.2师资名单

详见附件《培训师资名单》。

6.培训教材及资料

6.1教材及资料要求

教材及资料应具有权威性、实用性，能够满足培训需求。

6.2教材及资料提供方式

乙方负责提供培训教材及资料，以电子版形式发送至甲方指定邮箱。

7.培训方式及教学方法

7.1培训方式

采用面授、远程培训、在线学习等多种方式相结合。

7.2教学方法

采用案例分析、小组讨论、互动教学、实操演练等多种教学方法。

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

8.2支付方式及时间

甲方应于合同签订后五个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用应在培训结束后十五个工作日内支付。

9.培训效果评估

9.1评估方式

培训结束后，乙方将组织甲方进行培训效果评估，包括书面考试、实操考核、问卷调查等方式。

9.2评估时间

培训效果评估应在培训结束后一个月内完成。

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

10.2终止条件

1.合同期满自动终止；

2.任何一方违约，另一方有权解除合同；

3.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。

11.违约责任

11.1违约情形

1.乙方未按约定提供培训服务；

2.甲方未按约定支付培训费用；

3.双方约定的其他违约情形。

11.2违约责任

1.乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相应的违约金；

2.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付相应的滞纳金；

3.双方约定的其他违约责任。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构

省市仲裁委员会。

13.其他约定事项

13.1保密条款

双方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方企业信息负有保密义务。

13.2解除合同条件

1.甲方在培训开始前30日内提出解除合同的，应向乙方支付合同总金额的20%作为违约金；

2.乙方在培训开始前30日